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구조를 만들어 나가야 할 것이다.
둘째, 노후생활을 위한 개인적인 자조노력을 존중하면서 연금, 의료, 사회적 서비스 등에 대한 기초적 욕구에 대해서는 공적부문이 대응하고 그것을 초과하는 다양한 고도의 욕구에 대해서는 민간부문의 인
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공공부문이 점차 관료화 및 이로 인한 규정과 번문욕례(red-tape)의 폐해가 발생하므로 공공관리자의 행정행위에 대한 내부규제를 완화함으로써 공무원의 잠재력과 혁신가적 에너지를 표출시켜 조직효과성을 제고할 수 있도록 해야 한다는 것
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공공재 담당 여부
2.공공부문과 민간부문의 효율성 비교
1)경쟁력 강화
2)사회적 감시의 확대
3)정치적 성격의 배제
3. 사유재산권의 확대적용
제 3 장 한국 공기업의 민영화의 현황과 그 성과
제 1 절 공기업의 민영화 현
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구조이다.
복지부(복지부, 2016)는 지역 내 공공민간 사례관리 기관, 지역사회보장 협의체등과의 역할정립 등 통합사례관리에 관한 협력체계 구축을 강조한다.
보건복지부는 지역사회복지협의체 운영취지를 지역복지전달체계는 공공부문
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조정신과 창의성, 성취의욕을 마비시켜 개인의 발전을 저해함은 사회를 무기력하게 만들수도 있다는 것을 명심해야 한다.
오늘날 우리사회에는 복지국가의 여정을 재촉하는 수많은 경제·사회·문화적 수요가 폭발적으로 늘고 있다. 앞으로
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개발이 필요하다. 가. 국민연금제도의 문제점
Ⅰ. 국민연금이란?
Ⅱ. 국민연금 현황
Ⅲ. 국민연금과 현상황
나. 국민연금 재정안정화 방안
Ⅰ. 재원부담방식의 합리화
Ⅱ. 재원수급구조의 적정화
Ⅲ. 재원확보방안의 효율화
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구조적인 결함으로 인한 사회, 국가적인 책임이 크다는 논리와 같이 장애의 책임도 사회와 국가에 강조되어야 할 것이라 생각한다. 1. 장애인의 의미
2. 우리나라 장애인의 현황과 실태
3. 장애인의 문제
4. 우리나라 장애인 복지시설 현
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부문의 핵심역할
2. 거버넌스적 특성과 내용
1) 사회서비스 관련주체 간 관계및 역할변화
2) 바우처방식 도입을 통한 시장관리 및 경쟁원리 도입
3) 중앙정부 및 지방정부의 주도적 조정자 역할강화
4) 정보와 품질관리를 통한 규제방식의
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조정에 따른 일자리 나누기(work-sharing), 연령차별 금지법 제정 등을 제안하고 있다. 이미 우리나라는 고령자고용촉진법 제16조 1항의 규정에 의한 공공부문에 적용할 고령자 우선적용직종 70개종과 제16조 2항에 민간부문에 적용할 고령자 우선
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공공병원의 비율을 영국과 같은 구조 수준으로 갈 수는 없지만 공공병원이 민간병원과 일정하게 경쟁하면서 이들을 바람직한 방향으로 선도할 수 있을 정도의 공공성 확보를 목표로 삼는 것은 반드시 꼭 필요한 일이라고 생각하며 국가의 의
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