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업다각화나 해외 유망사업인 현지기업과의 M&A는 현지공장건설, 인재양성, 시장개척 등에 소요되는 시간과 비용을 줄이는 장점이 될 수 있다.
④저평가(저개발)된 기어의 활용
외부기업 중 경영자의 능력부족, 조직의 비능률 및 비효율성 때
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관리로서의 직능자격제도: 일본의 경우
1. 직능자격제도란?
2. 일본기업에서의 적용과정
III. 한국기업에서의 능력주의적 노무관리의 도입을 위한 시도
1. 논의의 배경
2. 금융 및 제조업의 도입움직임에 대한 검토
IV. 능력주의적
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관리자에 의한 전자감시. (현대판 모던타임즈)
6. 감정노동으로 인한 심리적 스트레스. (응답자 93.2%가 콜센터 업무 수행과 관련한 질병 앓고 있어)
7. 이번 발표 준비를 통해서 그간 잘 알려지지 않았던 콜센터 텔레마케터들의 열악한 근
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경영
6.윤리경영 및 지배 구조
7.외부환경 분석
8.지역별 시장 여건 및 영업의 개황
9.글로벌 경영
10.현대자동차 마케팅 전략
11.현대 자동차 재무정보
12.현대 자동차 재무 분석
13.현대 자동차 인사제도
14.현대자동차 경영
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구조 - 연방제와 의원내각제
1. 자치의회와 행정부를 가진 16개주정부로 이뤄진 연방국가이다.
2. 연방정부와 주정부 : 협력적 연방주의
3. 연방의회와 주 의회
Ⅲ. 의회 및 정당
Ⅳ. 행정부
1. 연방정부와 주정부
2. 행정부의 수반
3. 연
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공기업 관리에 있어 물가안정이나 경영합리화 등 장기적 계획에 역점을 둔 반면에 대리인은 당기순이익 목표달성이라는 단기적 계획에 따라 조직 구성원들의 복지향상에 더 큰 비중을 두고 있다. 이와 같이 위임자-대리인 관계의 구조적 성
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. 서울: 법문사 * 재무행정의 기초
Ⅰ. 재무행정의 의의
Ⅱ. 재무행정조직
1. 미국
2. 영국
3. 한국
Ⅲ. 재무행정의 법적 근거
1. 예산회계법
2. 공기업의 예산관련법
1) 기업예산회계법
2) 정부투자기관관리기본법
* 참고문헌
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업의 CRM(고객관계관리)
1. 이웃집 아저씨를 데려다 사용자 테스트를 해본다
2. 포커스 그룹을 조심하라
3. 피드백을 받으면 움직여라
4. 전문가의 도움을 받는다
5. 일대일 대면이 없으면 CRM도 없다
Ⅶ. 기업의 출자
1. 출자자와 경영자
2.
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구조, 임무수행의 비개인화 및 공사의 구별, 문서주의, 고용관계의 자유계약성, 관료의 전문화, 관료의 전임화
⑤ 관료제의 역기능
- 머턴모형: 조직의 상위층에서 통제의 필요성을 느끼는데서 출발, 행동을 경화시키고 조직의 지위적 방위를
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경영의 특성
1) 관료제적 성격
2) 관리 기술적 차원
3) 협동 행위
2. 행정과 경영의 차이점
1) 목적
2) 정치 권력적 성격
3) 법적 규제
4) 독점성
5) 평등성
6) 관할 및 영향의 범위
3. 행정과 경제
1) 관계비교
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