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사 원자료 각년도 , , .
II. 공기업 민영화와 노사관계 개관
1. 공기업 노사관계에 대한 이론적 고찰
1) 노사관계에 관한 일반이론
(1) 노사관계의 의의
노사관계란 경영자, 근로자, 정부 사이의 상호관계의 복합체이
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노사관계 변화, 중앙노동위원회
윤진호(2001), 구조조정과 노동조합의 대응전략에 관한 연구, 인하대학교산업경제연구소
장지인(2008), 바람직한 공기업 민영화 방안, 한국상장회사협의회 Ⅰ. 구조조정과 노사관계
Ⅱ. 구조조정과 노동조
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민영화는 이미 귀에 익숙한 말이 되었다.
현시점에서 국제적인 흐름과 추세가 공기업의 민영화 흐름이라는 것은 부인할 수 없는 사실이다. 그러나 공기업 개혁을 위해 모든 공기업을 민영화 시킬 수도 없고, 또 민영화만이 해결책이 아니다.
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이에 반발하는 노동계를 달래기 위해 공공부문의 예산편성지침과 관련, 노사간에 체결된 단체협약이 공기업의 구조조정과 민영화를 위한 세부사항을 규정하고 있는 예산지침에 우선한다는 내용의 노정간의 타협을 발표하였다(기획예산처, 1
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민영화를 추진해야만 하는 이유를 알아보도록 하겠다.
첫 번째로 꼽을 수 있는 민영화의 문제점은 정치적 목표나 이해관계에 따라 민영화 정책이 일관되지 않게 바뀌고 있으며, 공기업 민영화에 대해 사전적 준비가 완벽히 이루어지지 않은
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노사관계
7. 진념(1998), 공공부문의 경영혁신과 구조조정, 한국표준협회 강연내용 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 정의
Ⅲ. 공공부문의 비정규직
Ⅳ. 공공부문의 구조조정
1. 공공부문 구조조정에 대한 평가
1) 공기업의 민영화
2) 공기업
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민영화 추진 발표
◎ 정부는 3자 공기업선진화 계획 발표에 철도를 포합시키고, 기능조정 및 통폐함, 매각까지도 포함하고 있다고 함.
◎ 현재 예산 10% 감축을 포함하여, 유지보수업무의 공단 이관, 여객화물의 분리, 자회사의 통폐합 및 매각
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노사관계와 노·사·정의 역할", 노사관계 발전대토론회 자료집, pp.95-118
정금용 (1994) "삼성전자의 신인사제도" 임금연구, 통권 제7호(겨울), pp.66-73
Freeman, Richard (1995) "The future for the unions in decentralized collective bargaining: US and UK unionism in an era of cri
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민영화, 해외매각, 저가매각에 대한 논란에 대해서는 사회적 차원의 토론 필요
3. 인력감축
4. 경영혁신
5. 구조조정 방식
6. 노동배제적 구조조정
7. 시스템 개혁 과제를 외면하고 노동자 공격에 집중된 구조조정
8. 과제와 제안
Ⅴ.
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사람들 (남동희. 다름원)
네이버 뉴스 검색
서울 신문 기사 (2007년 7월 20일자)
http://info.korail.com/ 코레일 기업소개
http://www.krwu.or.kr/ 전국철도노동조합
http://www.kinds.or.kr/ 한국언론진흥재단
철도청, 위기관리 매뉴얼
2008년도 노사관계 실태
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