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고용관계 유연화의 배경 및 진행과정 Ⅳ. 고용관계 유연화의 분류 1. 사용자의 의도 2. 인적자본(human capital)에 대한 투자 여부 3. 사용자의 고용관계 유연화의 전략 유형 Ⅴ. 고용관계 유연화에 대한 노동조합의 반응 및 대응과제 1. 고
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반응을 보이고 있다고 하더라도 사회의 고령화로 기업내부인력 구성 또한 고령화되어 가는 우리나라의 경우 중층적 노후생활보장제도가 아주 미흡하여 조직퇴직으로 인한 사회적인 많은 부작용을 고려할 때 임금피크제는 중고량자의 고용
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노동위원회에서의 교섭의무 부정한 사례 5. 대송텍 노조 - 일상적 조합활동이 침해된 사례 6. 볼보건설기계코리아 - 조합설립 이유로 계약해지한 사례 Ⅶ. 우리나라 파견근로산업의 대응 과제 1. 기업의 그릇된 인식 2. 노동계(근로자)의
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  • 등록일 2009.02.19
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고용관계의 개선효과를 가져오게 될 것이다. 참고문헌 1) 참고 저서 - 인간존중경영 (신유근, 다산출판사) - 경영학의 이해 (서인덕, 김윤상 공저, 문영사) - 전망과 전제 (앨빈토플러) - 노동일기 (시몬느 베이유) - 미디어의 이해 (마셜 맥루언) -
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1. 전직 지원 제도의 정의 2. 전직 지원 제도의 효과 3. 전직지원제도 실시 절차 4. 잔류 종업원에 대한 지원 5. 전직 지원 제도의 도입 및 실시 주체 마. 이직 관리의 향후 방향과 과제 ------- 19
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논문 221건

조합연맹(2001),『구조조정과 사무금융 노동조합, 실태와 과제』. 전병유 외(2005),『고용없는 성장에 대한 대응전략 연구(1)』, 한국노동연구원. 정이환(2006),『현대 노동시장의 정치사회학』, 후마니타스. 정이환 외(2003), 『노동시장유연화와
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대응사례 제1절 일본 사례 제2절 대만 사례 제3절 미국 사례 제4절 시사점 제5장 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응방안 제1절 사회경제적 조건 제2절 제조업공동화에 따른 노동조합의 대응 제6장 결 론 【참고문
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노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전국공무원노동조합출범1주년기념국제심포지움」, 2003. 김선호조경호, “행정민주화를 위한 공무원 노사관계 활성화 방안”, 1991. 『울산대학교 사회과학논집 제8권 2호』, 1991. 김정수, “공무원노조
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과제」, 2003. 문무기, “공무원 노동기본권 보장방안”, 『국제노동기준과 한국의 노사관계』, 한국노동연구원, 2002. 민주사회를위한변호사모임 노동위원회 편, 『변호사가 풀어주는 노동법 Ⅱ -노동조합및노동관계법등-(개정증보판)』, 민주
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3. 부품산업 제5장 한-EU FTA와 자동차산업의 대응방안 1.국산 자동차의 경쟁력 확보 2.국가의 정책적 지원 3.소형차중심으로 재편 4.부품업체와의 유기적 관계 5.친환경차 시장의 성장과 영역확대 제6장 결론 참고문헌
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  • 발행일 2009.12.11
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취업자료 48건

우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지
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  • 직종구분 기타
우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지
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  • 직종구분 기타
대응하고 적응하기 위해 기존에는 생각하지 못했던 방법을 활용했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 4. 과거 팀에서 프로젝트나 과제 등을 수행하는 과정에서 타 팀원과 이견이 있었을 때 이를 해결하기 위하여 노력하여
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및 채무에도 영향을 끼친다. 우리나라사람이 외국돈을 빌렸을 경우 환율이 상승하게 되면 외국돈을 사서 갚아야 하므로 그만큼 외국에 진 빚을 갚는 부담이 늘어나게 된다. ③해외 여행 및 유학비가 많이 들게 된다. ④불리한 사람 : 수입업자
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어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자 이내) 595 자소서-5.(591/1034)[성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.(600자 이내) 591
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  • 직종구분 일반사무직
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