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국민건강보험공단은 장기요양급여를 받고 있는 자기 정당한 사유없이 급여수급과 관련하여 요구한 자료를 제출하지 않거나 답변을 거절한 경우 장기요양급여의 전부 또는 일부를 제공하지 않도록 할 수 있다.
- 급여는 장기요양등급 및 장기
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건강보험법이 개정되어 시행일은 연기되었고 조직은 통합하되 한시적으로
재정은 분리하도록 하였다. 2000년 7월에 일원화된 국민건강보험공단이 설립되었고,
2002년 1월 법 개정으로 2003년 7월부터 보험재정도 통합되었다.
한편, 국민건강보험
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국민건강보험공단, 건강보험환자의 본인부담 진료비 실태조사, 2004
국민건강보험공단, 건강보험포럼 2006년 가을호, 2006
박형근, 병원 간 경쟁수준이 병원 재원일수 및 진료비에 미치는 영향, 2006, 서울대박사학위논문
Benenett, Sara. The nature of co
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보장 관리운영체계를 만들기 위해서는 재정을 담당하는 보험자는 통합체제의 국민건강보험공단을 활용하고, 케어매니지먼트체계는 지역사회 중심의 지역밀착형으로 만들어야 한다. 이 대안의 기본적인 특징은 Ⅰ안에서 볼 수 있는 정부 법
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건강에 있어서의 위험
2-4. 개선을 위한 전략
3. 우리나라 산업안전보건의 실태와 전망
3-1. 산업재해 추이 및 현황
3-2. 안전보건 의식 • 관행
3-3. 산업안전보건 여건 전망
4. 복리후생제도 기업 사례
4-1. 두산
4-2. 한국조폐공사
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보건소장이 지원대상자를 선정하고 등록
4) 의료비 지원
- 환자는 요양급여에 해당하는 본인부담금을 면제
- 요양기관은 지원대상자에게 면제한 요양급여 본인부담금을 국민건강보험공단에 청구하고, 국민건강보험공단은 청구 내역을 확인
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구분야
보건소, 보건진료소, 중대형요양병원, 학교(초중고특수학교), 시도보건위생과, 청소년상담소, 질병관리센터, 보육교사, 사회복지시설공단, 국민건강보험공단, 산업체, 예방치료센터
보건의료관리분야
병원행정사, 보험관리사, 금연
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국민의료보험관리공단에서 제시한 2000년 입원분만급여 추계건수 64,336건(직장+공교)에다 직장의료보험 적용을 받지 못하는 4인 이하 소규모 사업장 여성까지 포함했다고 한다면 적용대상이 늘어나야 할 것이다.
2) 기업주의 추가 부담을 덜어
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보건사업 강화
- 정신보건센터를 확충(126→ 134개소)하여 예방ㆍ조기발견과 치료ㆍ재활, 가족지원 서비스 등을 확대
⑵ 생명사랑 및 자살예방을 위한 교육ㆍ홍보 강화
- ‘생명사랑문화’ 확산을 위해 대중매체를 활용한 대국민캠페인 실시
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보다는 저소득층 노인을 중심으로 하고 있지만, 과거의 생활보호대상자, 시설복지서비스에서 벗어나 노인요양보험제도의 도입으로일반노인, 재가복지서비스로 확대되어 농촌에서도 예전에 비해 비교적 서비스가 잘 이루어지고 있다.
하지
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