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전문지식 1,905건

합격자 비율 및 서울을 제외한 지방권 소재지의 합격자 비율이 일정비율 미달 시에는 미달비율만큼 추가 채용 ※ 합격자 발표 : 당사 홈페이지 게시, 개별통보는 하지 않음 Ⅰ. SOSFO(국민체육진흥공단) 소개 Ⅱ. 주요사업 Ⅲ. 사회공헌
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  • 등록일 2010.03.23
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최종합격자를 선발했다. 6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차) 현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다. 면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과
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  • 등록일 2004.12.23
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채용) - http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2011101210075612641 (아시아경제. 2011. 10. 12 / 정유·화학업계의 이색채용) - http://www.fnnews.com/view?ra=Sent1001m_View&corp=fnnews&arc id=0922459807&cDateYear=2011&cDateMonth=11&cDateDay=07 (파이낸셜 뉴스. 2011. 11. 07 / 대기업 공개 채
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  • 등록일 2012.04.06
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직무분야 [2]본론 1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차 2. 종업원의 채용과 모집관리 (1) 모집의 의의 (2) 모집 방법 1) 내부 모집 2) 외부 모집 -아모레 퍼시픽 외부 모집 인 - 적성 검사 및 직무능력검사 3. 면접고사 [3]결론
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  • 등록일 2009.05.27
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업' '날 필요로 하는 곳 있으리라 생각' <장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사 [주공] 신입직원 200명 공채 "장애인 고용 환경의 변화와 미래" -2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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  • 등록일 2004.09.13
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논문 2건

공개 77 제 5 장 결론 78 제 1 절 연구 요약 78 제 2 절 연구의 함의 80 제 3 절 연구의 제언 81 참고문헌 84 국문초록 89 Abstract 93 설문지 97 표 목 차 <표 2-1> 다면평가를 구성하는 각 평가방식들의 장단점 7 <표 2-2> 우리나라 다
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  • 발행일 2010.07.14
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최종결과로 나타내는 것으로 이해하는 것이 더 타당할 것이다. 육성평가가 이루어지기 위해서는 결과만을 갖고 평가하고 , 그 결과를 반영하는 것이 아니라 업무수행 과정에서 문제점을 보완하여 주고 업무가 원활히 수행될 수 있도록 지도
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 17,810건

동체 항공대에 합류한 뒤에는 지속적인 성장과 발전을 이룬 모습으로 상상합니다. 저는 항공대 내에서의 역할을 통해 다양한 공익 활동과 프로젝트를 주도하며, 지역 사회의 발전에 큰 영향을 미칠 것으로 기대합니다. 또한 동료들과의 긍정
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  • 등록일 2023.09.07
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
공단의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] 고품질의 다양한 연금복지 서비스를 제공하여 국민의 생활안정과 노후행복에 공헌하는 국민연금관리공단에서 저의 열정을 쏟고 싶습니다. 세계 4대 연기금으로 성장한 우리 국민연금은 기금 적립액
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  • 등록일 2012.09.21
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
사립학교교원연금공단은 교육 분야의 전문 기관으로 교사들의 복지를 관리하고 개선하는데 중요한 역할을 합니다. 제 고유한 강점은 커뮤니케이션 능력과 책임감으로, 교사들과 원활하게 소통하며 교육 현장에서 발생하는 다양한 문제에 대
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  • 등록일 2023.09.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
가와 국민을 지원하고 금융 안정을 도모하는 역할에 대한 열망에서 비롯됩니다. 공무원연금공단은 국가의 금융 안정을 위한 중요한 역할을 하고 있으며, 이러한 미션에 동참하고 싶습니다. 제 고유한 강점은 경제 분석과 정책연구를 위한 분
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  • 직종구분 공사, 공무원
동기는 우리의 자연 환경과 문화 유산을 보호하고 그 아름다움을 공유하는 역할에 대한 열망에서 비롯됩니다. 국립공원은 우리의 소중한 자연과 문화 유산을 보호하고 관리하는 곳이며, 이를 통해 국민과 외국인에게 자연 환경의 아름다움을
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  • 등록일 2023.09.13
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  • 직종구분 공사, 공무원
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