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않는다는데 합의하였다. 그 결과 1. Volkswagen 기업 소개
2. 독일 기업의 경영조직
3. VW의 공동결정제도
4. VW의 감독이사회
5. VW의 위기상황과 대처방안
6. VW의 노동시간 유연화 정책 및 제도
7. 기타
8. 결론
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제도의 확립
4) 리모델링 관련 금융지원제도 확립
3. 기술적 부분
1) 건물 신축 시 리모델링을 고려한 설계 적용
2) 준공도서의 데이터베이스화
3) 전문적인 리모델링 관련 기술 개발
4) 리모델링 관련 전문가 및 조직 양성
참고문헌
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조직을 구성하기 위해 직무가 수직, 수평적으로 통합되고, 팀에 의해 다기능적으로 수행될 수 있도록 설계되어야 한다.
3. 직무설계와 노동의 인간화
직무설계는 노동의 내재적 가치를 살릴 수 있어야 한다.
즉, 노동을 통한 구성원의 공동체
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관계
(2) ASEAN 내의 지역 경제 협력
⑶ 아세안 역외 경제 협력 현황
① ASEAN과 선진국 및 다른 지역경제통합체와의 관계
㉮ 아세안과 선진국(G7)
㉯ 아세안과 다른 지역협력체
※나프타
※유럽연합
※ASEM
※APEC
② ASEAN+3국의 관계
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회의로서 ‘즐거움’을 바탕으로 운영.
비욘세 등 인기가수를 비롯 배우, 저널리스트, 작가, 정치인, 유명 스포츠 스타 등을 초청
회의에서 결정된 사항은 4,000여 개에 달하는 월 마트 미국 전 매장에 적용
차별화된 매장에서 차별화된 서비스
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조직 기능적인 면 ( 자치단체장으로부터 독립적인 합의제위원회 설치)
(1) 위원회형 경찰조직
(2) 독립기관형 경찰조직
(3) 보조기관형 경찰조직
5) 재정적인 면
(1) 자치경찰 재원의 확보방안(국가재원의 이양과 재원분
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현황과 문제점..................................................................20
Ⅱ-2. 기관방문
1.새안산교회................................................................................................................22
2.정동제일교회....................................................
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미국의 노사관계
(1)개관
미국 노동조합의 구조
(2)전체교섭
미국식 단체교섭의 과정
(3)고충처리제도
3.독일의 노사관계
(1)개관
(2)공동의사 결定
노조가 경영층과 함꼐 기업을 대표한다는 것에 대한 긍정적인 근거
노사공동
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비교연구 (비교정책, 비교행정)
2. 역사적 유산의 중요성 (역사적 제도주의)
3. Global governance와 national governance와의 상호관계 (국제행정)
4. 뉴거버넌스 체제의 제도적 함의(조직론)
?. 시민사회와 시민운동의 새로운 패러다임
?. 결론
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개혁의 과정
3. 개혁의 내용과 성과
Ⅳ. 개혁의 한계와 교훈
1. 개혁의 지지
2. 정부의 관리증진
3. 정부복잡성의 반영
4. 과정의 중요성
5. 집행의 중요성
6. 정부관료의 활용
7. 정부조직간 관계의 중요성
8. 리더십의 중요성
Ⅴ. 결론
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