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노사관계제도의 방향
1.영국의 노사관계
(1)개관
(2)전체교섭과 노사협의제
2.미국의 노사관계
(1)개관
미국 노동조합의 구조
(2)전체교섭
미국식 단체교섭의 과정
(3)고충처리제도
3.독일의 노사관계
(1)개관
(2)공동의사 결
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노사관계의 선진화를 시간적으로 단축하기 위한 공동노력이 필요하다. 따라서 지식경영시대를 맞으면서 노사정대타협을 이루고 정착하여 바람직한 합의형 노사관계가 필요하다.
Ⅴ. 참고문헌
-신노사관계론. 박경문, 최승욱. 2002. 무역경영
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노사관계론, 법경사, 1998
* 구본경, 노사관계론, 경운출판사, 1995
* 박세일, 신패러다임과 신노사관계, 경제정의 봄호, 1994
* 이원덕, 한국 노사관계의 회고와 전망, 2001
* 창조와 모색, 21세기 미래 노사관계 정착을 위한 노동계의 역할 노동부 학
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노사관계, 한국노동연구원, 1993
ⅱ. 김규태, 현대 노사관계론, 기공사, 1995
ⅲ. 박영범·이상덕, 공공부문의 노사관계, 한국노동연구원, 1990
ⅳ. 박준식, 노사관계 제도, 고용전략, 고용체제의 변동, 한울, 1997
ⅴ. 박훤구, 신노사문화와 정책과제,
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노사관계뿐만 아니라 사회적으로 서로 양보하여 절충안을 찾을 줄 아는 성숙한 사회가 되길 바라여 보면서 경영학원론 팀프로젝트를 마치겠습니다.
<참조>
1. 네이버 백과사전
2. 고용노동부 홈페이지
3. 노사관계론 (최용일 저)
4. 경영학
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