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조직을 늘 긴장 속에 몰아넣는 문제가 발생하고 특히 직업공무원제의 안정성을 저해할지 모른다. 둘째, 직급에 따른 퇴직관리를 해야 할 필요성이 있다. 정부인력관리의 방향이 연공서열에서 능력과 전문성에 기반을 둔 인사관리로 전환한
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  • 등록일 2011.06.30
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공무원교육원, 제2기 행정혁신과정, 과천 : 중앙공무원교육원, 2002 * 최영출, 공무원 처우개선에 관한 연구, 정부예산분야의 투명성·효율성 제고방안 연구용역 보고서, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공무원(공직자)의 종류 1. 국가공무원 1) 경력직공
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  • 등록일 2011.09.11
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조직론』,서울:법문사, 1986 허명환, 『관료가 바뀌어야 나라가 바로선다』, 한국세정신문사,서울:1998 전수일 외 공저, 『공무원 관리론』, 대영문화사, 2000 박동수, 『한국행정의 쇄신』, 법문사, 서울:1998 최한수, 『한국정치의 이해』(건국대
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  • 등록일 2002.12.14
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공무원단 제도의 의의 Ⅲ. 고위공무원단 제도의 문제점 1. 학연, 지연 위주의 임용 가능성 2. 행정가로서의 전문성의 문제 3. 절적한 보수 문제 4. 외부인사에 대한 체계적인 교육훈련 문제 Ⅳ. 문제점의 극복방안 1. 선발기준의 체
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조직 내 민주화 - 단체활동의 내용 단체구성권 : 법률이 정하는 바에 따라 공무원 단체를 결성할 수 있는 권리 단체교섭권 : 보수, 근무조건, 기타 인사상의 문제를 관리층과 협의하여 문제해결 단체행동권 : 태업이나 파업 등의 실력행사를 할
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  • 등록일 2008.12.04
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논문 103건

공무원의 보수의 적정화하고 통합적인 부패방지법 및 공무원 윤리 법 제정, 내부고발자의 적극적인 보호, 행정규제 및 관리기준의 현실화, 사정기관 구축 및 독립성 확보, 공직자 재산등록 및 공개범위 확대, 직업공무원제도 확립, 인사제도
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  • 발행일 2007.11.07
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공직자나 부유층의 병역 면탈 행위는 사회통합을 저해하는 걸림돌이다. 그동안에도 이들 계층의 병역 의무를 관리하기 위한 특별한 법적·제도적 장치 마련이 거론됐지만, 번번이 제대로 논의조차 되지 않은 채 흐지부지됐다. 이번 기회마저
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  • 발행일 2014.04.10
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(2)뇌물 및 비리수익의 박탈 제5장 뇌물범죄의 방지대책 1.국제적 1)OECD뇌물방지협약 2)국제상거래에 있어서 외국공무원에 대한 뇌물방지법 2.국내적 부패방지법 1)내부고발자보호제도 2)부패방지위원회 제6장 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.05.06
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life/200508/h2005080217213823400.htm http://news.naver.com/news/read.php?mode=LSD&office_id=032&article_id=0000048941§ion_id=102&menu_id=102 차례 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 동북공정 1) 동북공정이란 2) 동북공정의 추진이 한국에 알려진 시기 Ⅲ. 중국의 고구려 인식
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  • 발행일 2008.02.21
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공무원의 세력을 확립해야 한다. 또한 자기발전을 통한 의식변화를 모색하여 자율적으로 윤리적 행위를 수행해 나가야 한다. 공직자 자신이 문제를 해결할 수 있다고 인식을 할 때 국민에 대해서도 보다 적극적이고 자발적인 봉사자로의 역
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  • 발행일 2010.10.28
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취업자료 854건

가치와 비전에 공감하며, 성실함과 책임감을 바탕으로 국민께 신뢰받는 공무원이 되겠습니다. 1. 성장과정 2. 지원동기 3. 성격의 장단점 4. 현재까지 달성한 업적 5. 직무관련 경력 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 직종구분 공사, 공무원
공무원상은? 25. 본인이 입사하면 어떤 방식으로 조직에 기여할 것인가요? 26. 동료와 협력하는 것이 중요한 이유는 무엇인가요? 27. 공직자로서 어떤 자세를 가져야 한다고 생각하나요? 28. 군무원의 보안 의식이 중요한 이유는 무엇인
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  • 등록일 2025.02.22
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  • 직종구분 기타
공무원이 되기 위해 최선을 다할 준비가 되어 있습니다. 맡은 바 책임을 다하며 지역사회 발전에 기여하겠습니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부 2. 성장과정 및 학교생활 3. 성격의 장단점 4. 인생관 / 공직관 5. 향후 공직자로서의 각
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  • 직종구분 공사, 공무원
공무원 준비 - 4 [문제 해결 능력 및 사례] 1. 문제 인식 및 분석 능력 2. 창의적 해결책 모색 경험 3. 협업을 통한 문제 해결 사례 4. 결과 및 성과 평가 공무원 준비 - 5 [성실성 및 꾸준함] 1. 꾸준한 목표 달성 노력 2. 시간 관리와 자기 통
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
관리에 어려움이 있었으나, 일정표 작성과 우선순위 조정을 통해 극복했습니다. Q20. OO시 임기제공무원으로서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 지역 주민이 체감할 수 있는 행정 서비스 개선과 지역사회 발전에 기여하는 공직자가 되는 것입
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  • 직종구분 공사, 공무원
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