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공무원 노조들은 한국노총에 가입해있고, 그로 인한 별 무리도 발견되지 않았다.
2) 운영에 관한 개선방안
공무원직장협의회의 활동과 관련하여 발생하는 문제는 궁극적으로 공무원단체의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권에 관한 문제이다.
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공무원단체 활동의 개선 방안으로
(1) 일부 현업기관 이외의 다른 기관에 근무하는 기능직고용직 공무원에게 노동권을 부여하여야 할 것 이며,
(2) 하급직 일반공무원들의 단체구성 및 교섭권을 허용하여야 할 것이다.
(3) 헌법재판소에 의해
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합치 판결(1993년)에 의해 노동권이
인정되는 공무원의 단체행동권이 허용됨으로ㅆ 노동3권 모두 허용된다.
2) 교원노조
① 대상 : 1999년 교육공무원에 대해 단결권과 단체교섭권이 허용되고 있다.
② 노동3권의 범위 : 단결권과 단체협약권이
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정신이기 때문에 정부측의 적극적인 태도가 필요하고 앞으로는 국가가 주도적으로 공무원단체활동 활성화를 위한 노력을 하여야 할 것이다. 1. 소개의 글
2. 공무원 노동 3권의 허용역사
3. 단결권
4. 단체교섭권
5. 단체행동권
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공무원의 참정권(기본권)과 정치적 비중
4. 우리나라 공무원의 정치적 중립
Ⅳ. 공무원단체
1. 의의
2. 필요성
3. 활동범위
1) 단결권
2) 단체교섭권
3) 단체행동권, 파업권
4. 우리나라의 공무원단체
1) 공무원단체의 활성화 방
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단체교섭권, 대표권, 파업권 등 필자주)를 피용자가 행사함에 있어 간섭하거나 억제하거나 혹은 강제하는 것, (2)노동조합의 결성, 운영에 대하여 지배하거나 간섭하는 것 또는 그것에 재정상 기타의 원조를 부여하는 것. (3)고용·고용기간 또
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공무원에 대해선 복직 후가 아니면 감급저분을 할 수 없다고 해석하고 있다.
지금까지 주요쟁점사항에 대해 알아보았듯이 우리나라 공무원의 노사관계는 역사적인 정부와 공무원노조간의 단체교섭체결에도 불구하고 매우 불안하다. 공무원
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대변해 줄 수 있는 단체의 필요성을 절감하게 된 것이다.
지금까지 공무원 노동조합은 공무원 노동기본권 확보라는 최우선의 선결과제를 중심으로 활동하였기 때문에 조직 내 사안 보다는 대외적인 사안에 더욱 관심을 쏟았다. 따라서 조직
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공무원 스스로 ‘공무원도 노동자’라는 의식이 확산되면서, 노동자로써 스스로를 보호하고 대변해 줄 수 있는 단체의 필요성을 절감하게 된 것이다.
지금까지 공무원 노동조합은 공무원 노동기본권 확보라는 최우선의 선결과제를 중심으
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단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004.
유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003.
유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007.
이상동, 지방공무원 근무성적평정제도의 타당성에 관한 연구, 경북대학교
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, 분대장의 임무를 하는 기간에 분대원들이 사고를 치지 않고 무사히 분대장을 끝마치게 되어 무사고 분대장 포상휴가를 받기도 했었습니다. - 경찰공무원 단체면접시 자주사용되는 질문
- 경찰공무원 개인면접시 자주사용되는 질문
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생각하는가?
- 상사가 자신보다 나이가 어리다면 어떻게 하겠는가?
※ 자기소개와 지원동기는 필히 나옵니다. 1차 시험의 경우 토론면접에서 2차 시험의 경우 개인면접에서 1. 2017년 1차 경찰공무원 일정
2. 단체면접
3. 개인면접
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단체 공무원의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
지역 주민과 밀접하게 소통하며 생활에 필요한 서비스를 제공하고, 지역 발전을 위해 정책을 집행하는 중추적인 역할이라고 생각합니다.
Q4. 본인의 강점과 약점은 무엇인가요?
강점은 꼼꼼함과
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공무원연금에 대한 공무원들의 신뢰제고를 위하여 연금재정추계 및 재정분석을 선진화 하기 위하여 주요 선진국의 재정분석방식을 연구하고 , 연금재정추계 및 재정분석에 있어 민간단체를 참여시킴으로서 공무원연금기금 운용의 투명성을
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아버지와 가족들에게 한 점 부끄러움 없는 대한민국의 경찰이 되고자 노력하겠습니다.
경찰공무원 면접기출 및 예상문제
[단체면접]
1. 자기소개 간단하게 해보아라.
2. 범법행위를 한 적 있나?
3. 수험 기간이 어떻게 되나? 면접은 처음인가?
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