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공무원과 민간부문의 임금격차 발생요인’, 경제학연구, 제46집 제3호, 1998.
경향신문 2005년 7월 퇴직 공무원과 낙하산 인사 연재 보도 자료
국가청렴위원회 2005년 12월 9일 청렴도 발표 자료.
Cartier-Bresson, Jean.(1997). Corruption Networks, Transaction Secur
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공단. (2016~2020). 건강보험통계연보.
건강보험심사평가원, (2020). 건강보험심사평가원 기능과 역할.
권순만. (2019). 건강보험 보장성의 정책 과제. 보건복지포럼.
권순만. (2016). 보편적 건강보장 실현을 위한 성과와 과제. HIRA 정책동향.
김수정,
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평가 시스템 필요
2) 기금관리운영의 합리화를 위해 중복기능의 특별회계와 기금의 통폐합 및 규모축소 추진, 기금관리 책임성 확보방안 마련을 위한 제도마련 시급
3) 국가 전체 재정의 50%이상을 점하고 있는 지방정부 재원의 효율적 운영
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연금 재정 안정화를 위한 정책 과제”, 2003. Ⅰ. 국민연금관리공단
1. 설립목적
2. 설립근거 및 일자
3.연혁
4.주요업무
5. 조직현황 및 기구
6.임직원 현황
7.직원근로조건
8.예산결산 현황
9.추진사업
10.경영실적평가
11.서비
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연금문제에 있어서도 당장은 비난을 받더라도 미래에 진정한 평가를 받고자 하는 의지가 필요하다.
이러한 국민연금제도의 개혁이 성공적으로 추진된다면 군인연금, 공무원연금, 사림학교교원연금의 개혁 작업을 서둘러야 할 것이다. 이들
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평가성의 측면에서의 평가성충당금과 부채성의 측면에서의 부채성충당금을 인정하는 것이다.
또한 명칭한 상당한 혼란이 야기되는 적립금과 준비금은 법률에 의한 강제와 정관 또는 주주총회의 의결에 의한 사용에서의 측면에서 다뤄 강제
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연금 정책 공론장의 합리성 분석”, 박사학위논문, 가톨릭대학교 대학원 사회복지학과
신성휘, 최기홍, 2008, "중복세대모형을 이용한 국민연금 재정정책의 평가", 한국경제연구, 제22권.
안홍순, 2007, “국민연금 재정안정화를 위한 기본연금산
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공무원 신분의 특수성을 반영하는 형태로 개인연금 형태로 고안되고 있다. 특히 이직 시에도 개인 계정은 이동성이 높다는 장점이 있다. 김재경 외(2008), 공무원 노후소득보장연금 추계연구, 공무원연금공단
네덜란드와 같이 1층의 기초연금
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연금관리공단, 국민연금제도개선방향 공청회참가결과보고, 1998.1(내부문서)
국민연금관리공단, 국민연금10년사, 1998.10
국민연금관리공단, 국민연금제도 도시지역확대시행 1년의 평가와 발전방향, 2000. 9
국민연금관리공단, 대통령직 인수위
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연금에 대한 불신이 심각한 상황에서 무리한 조정은 오히려 국민연금 자체를 파탄에 몰아넣을 수 있다. 게다가 정부의 재정추계는 추계기간, 출산율, 국고지원 항목에서 심각한 문제를 안고 있다. 재정추계방안에 대한 객관적인 재평가가 이
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공무원연금공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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공무원연금공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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공무원연금공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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공무원연금공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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평가 전문가들이 매달 마다 우수 직원과 부서를 뽑아 보상과 함께 우수 직원이라는 타이틀과 자부심을 가지게 한다면 갈등이 오게 되는 원인을 근본적으로 예방하는 목적인 직원 스스로 갈등을 해결하고 예방하는 주체가 되는 보상체계를 만
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이끌었던 경험에 대해 기술하시오.(500자 이내)
2. 본인 스스로 해결해야만 하는 상황에 직면했던 경험중 가장 해결하기 어려웠던 경험과 이를 극복한 방법을 기술하시오.(500자 이내)
3. 공무원연금공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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연금 제도가 가지는 특징 중 가장 중요하다고 생각하는 사항을 정리하고, 그렇게 판단한 이유에 대해 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [1400 Bytes 이내]
2. 공단의 5가지 핵심가치(신뢰, 책임, 공유, 공정, 열정) 중 한 가
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. [최소100 최대400]
3. 본인의 장점과 단점을 하나씩 자유롭게 표현하세요. [최소100 최대400]
4. 청년인턴을 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하세요. [최소100 최대400]
5. 국민연금공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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3. 공단 입사를 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕으로 이루고자 하는 목표와 그 목표를 성취하기 위해 어떤 노력을 해나갈지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 700자 까지
4. 국민연금공단 면접족보 (면접 기출문제)
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