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공무원 단체의 의의
1. 개념
2. 특징
3. 공무원 노조화에 대한 논쟁점들이 행정학에 미치는 영향에 대한 Nigro의 설명
Ⅲ. 공무원 단체 활동에 대한 논쟁
1. 긍정적 입장 : 시민으로서의 공무원의 권익 증진
2. 부정적 입장 : 국민에 대한
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단체활동의 영향이 사기업체에 비해 큰 강도, 사회적 파장이 크다.
3)법적 제약으로 노사관계의 불평등
4)직업공무원제 등으로 인해 사용자는 해고권이나 직장폐쇄권 등을 미보유
2.공무원 노조화에 대한 논쟁점들이 행정학에 미치
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공무원의 노동기본권의 보장과 제한
1. 공무원의 근로자성
2. 공무원의 노동기본권에 관한 헌법 및 관련 법률의 규정
Ⅳ. 공직의 특수성과 공무원노조의 규제
1. 공직의 특수성
2. 규제의 유형
3. 규제에 관한 논쟁
Ⅴ. 공
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공무원단체의 발전을 위한 여건성숙을 통해 점차 공무원단체를 인정해 나가는 방향으로 나아가야 할 것이다.
Ⅴ. 참고문헌
1. 단행본
강성철외 4인, 「새 인사행정론」(대영문화사,1996)
김중규, 선행정학, (성지각, 2006)
박천오 외 4인,『인사행
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공무원 퇴출제의 등장 배경- 행정학 이론을 중심으로
(1) 관료제와 발전행정 패러다임의 한계
공무원 퇴출제가 시행되게 된 배경을 행정학적으로 검토해 보면, 일반적인 배경과 한국 행정의 특수한 배경으로 나누어 생각해 볼 수 있고, 그
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