|
람들이 엄두도 내지 못할 많은 일들을 하였다. 이 책에서 가장 감명을 받은점은 장성군을 지방자치단체 경영혁신의 산 모델로 만든 저자의 창조적인 리더십이다. 많은 저항과 반대에도 불구하고 외롭고 힘든길을 걸었던 젖의 굳건한 소신이
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2008.06.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
혁신이 출발될 수 있는 것이다. 결론적으로 혁신의 궁극적인 지향점은‘고객과 성과중심의 행정’에 패러다임을 바꿔줌으로써 모든 사람이 참여하는, 조직의 구성원인 공무원이 참여하고, 지방자치단체를 포함한 모든 단체가 참여하고, 또
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.01.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
혁신의 궁극적인 지향점은 고객과 성과중심의 행정 패러다임으로 바꿔줘야 하고 모든 사람과 단체, 국민들이 참여하는 속에서 혁신을 한다면 대한민국의 혁신은 아주 빨리 정착 할 수 있겠다.
Ⅸ. 관련 신문 기사
오 행자, `혁신 없이 공무원
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2005.12.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
혁신은 물론 업무능력 향상을 통해 관세행정의 질적 고도화를 통한 고객 만족도 향상을 기대하고 있다.
2) 부산시 혁신특별교육
9월 5일부터 7일까지 3기에 걸쳐서 시, 구군 5급 중견간부 공무원 844명을 대상으로 해운대 아르피나 유스호스텔
|
- 페이지 12페이지
- 가격 1,600원
- 등록일 2006.01.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원 교육훈련기관은 정부에서 실시하는 교육의 대부분을 차지해 왔으며 교육훈련 혁신을 현장에서 구현하는 중요한 역할을 담당하고 있다. 이러한 교육훈련기관이 소속 교육훈련기관의 전문성을 저해하는 가장 큰 장애요인은 바로 교육
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.12.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|