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개방형직위제도의 활성화 계약직 공무원의 채용확대도 좋은 방안이 될 것이다. 특히 인사교류를 통한 특채를 말할 수 있는데 예를 들어 중앙부처와 대학 간 인사교류의 경우는 교수들의 공직근무를 통해 실무적 지식과 경험을 확보할 수 있
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총괄적인 자치경찰행정을 수행하도록 하였다. 제주자치경찰단의 조직으로는 단장 직속으로 경찰정책과(기획홍보, 기마대), 주민생활안전과(생활안전교통관리), 특별사법경찰과(수사, 공항만안전담당), 주차지도과(주차민원담당, 주차지도담
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개방형직위제도는 경력직공무원이 임용될 경우 그 신분을 그대로 유지할 수 있으나, 책임운영기관제도는 동일할 경우에 경력직의 신분에서 순수계약직으로 전환된다는 점이다.
직위공모제도
행정부 소속기관에서 3급 이상 국가공무원으로
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개방형 직위 제도의 의의와 주요 운영방향," 「계간 인사행정」제1호, 중앙인사위원회, 1999.
중앙인사위원이선우, "개방형 임용제도의 허실", 한국행정학회, 「21세기 공직 인사개혁의 방향」, 서울 : 성림문화, 1999.회,"개방형 직위의 직무수행
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개방형직위 공무원, 외부 민간인 위원회가 선발(종합)”, 연합뉴스, 2014. 06. 24.
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=
001&aid=0006978610
(검색일: 2016. 05. 05.) Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 배경과 목적 1
2. 연구범위 1
3. 연구방법 1
Ⅱ.
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