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공식화, 집권화/분권화의 각각의 관계
1. 복잡성(분화)과 공식화의 관계
2. 복잡성(분화)와 집권화/분권화의 관계
3. 공식화와 집권화/분권화의 관계
Ⅱ. 국립대학교에 비춰본 각 변수들의 적용
1. 국립대학교는 대학교로서 교육서비스
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공식화-표준화, 문서화, 소통이 중요
1.공식화의 의미
2.공식화의 필요성
3. 공식화의 단점
♥2. 분권화
1. 분권화의 의의(집권화의 상대적 개념)
2. 분권화를 촉진시키는 요인들
3. 분권화의 장점
4. 분권화의 단점
♥3. 오우치
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분권화를 하고 있다.
학생회: 집권화 분권화
동아리,소모임: 집권화 분권화
학생회의 공식화는 계층에 따라 수준이 다르다. 전체적으로 보았을 때는 표준화 되어있는 규칙이나 규정이 미비하고, 인사체계도 표준화가 되어 있지 않으며, 그나
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박
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열심히 일하고 열심히 노는 문화에서는 조직구성원의 정력적 활동이 성공의 열쇠가 된다. 또한 팀워크가 중요 시되므로 개인과 집단간의 협력 형성이 중요하다.
3) 조직목표 달성에 몰입하는 문화
위험도가 높고 성과에 대한 피드백이 늦은
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