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공익위원안과 비판
먼저 공익위원안은 노동조건 악화없는 노동시간단축이라는 사회적 합의를 완전히 무시하고 있다. 만약 공익위원안대로 노동시간단축을 실시한다면 노동시간단축효과는 거의 없고, 오히려 매우 큰 폭의 임금삭감효과가
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공익과 공익정책
Ⅲ. 공익과 공익위원안
1. 공익위원안
1) 원칙
2) 공익위원들이 특수형태근로 종사자들의 보호방안
2. 문제점과 비판
3. 올바른 방향
Ⅳ. 공익광고
Ⅴ. 공익과 공익융합
1. 공익확장론
2. 공익 축소론
Ⅵ. 공익과 공
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공익개념 연구 : 공익관련 법률내용 분석을 중심으로, 한국정책과학학회
이경원 외 1명(2011), 공공갈등과 공익의 재검토 : 제주해군기지 건설 사례, 비판사회학회
이중기(2010), 공익단체의 규제와 공익위원회의 설립, 홍익대학교법학연구소
공익 서비스, 가치 민영방송, [공익, 공익 개념, 공익 강조, 공익 공존, 공익 실천, 공익 사례, 공익단체, 공익위원회]공익의 개념, 공익,
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공익위원 입장 대비
구분
노동계
경영계
공익위원 입장
탄력적
근로시간제
확대반대 및 현행 유지
탄력적 근로시간제를 1년단위로 확대
주40시간제 시행시점에서 1년이내의 탄력적 근로시간제를 사용자와 근로자 대표간 서면합의에 의해 실
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위원은 노사공익 대표로 구성되고 정부 대표는 회의에 참관인으로 참여한다. 노사정위원회가 사회적 협의모델로서 제 기능을 발휘하기 위해서는 기업경쟁력 강화를 통한 일자리 창출과 국가경쟁력 강화 차원에서 정책의 기본방향과 원칙을
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