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공자의 사상과 리더십
1. 리더십이란?
✺ 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력
= 통솔력, 지도력
2. 기존의 리더십
｛리더중심｝ ｛결과중심｝
≪ … 중 략 … ≫
4. 실례
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공자와 서두칠, 누구인가?
1) 공자란 누구인가?
2) 서두칠은 누구인가?
2. 서두칠과 공자의 공통점 - 공자의 인(仁), 즉 사랑
1) 공자가 살던 시대적 상황
2) 서두칠의 배경적 상황
3) 공자와 서두칠의 인(仁)
3. 서두칠의 리더십 - ‘노’와
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현대에서도 군자로 대표되는 리더십은 어느 곳에서건 통용된다고 생각합니다. 그 이유는 공자의 리더십은 인본주의 리더십으로서 인간을 존중하며 도덕적 리더십으로서 누구나 수긍할 수 있는 보편성을 갖고 있기 때문입니다. 리더십을 배
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리더 및 CEO들에게 필요한 덕목 및 지식을 책으로 알려주고 있다 1. 전략 없는 전쟁은 실패다.(경영전략)
2. 사람이 모든 것이다.(인재경영)
3. 리더십이 기업의 흥망을 결정한다(리더십)
4. 조직관리 없이 천하제패는 없다.(조직관리)
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리더십이란 가르침이고 가르침은 사람의 바르지 못한 것을 바로잡는 것, 좀더 자세하게 말해서 나랏일을 담당하고 있는 지배계층의 잘못을 바로잡도록 본보기는 보여주는 것이라 할 수 있다.
논어에서 말하듯 가르침은 단순히 해석이 되는
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리더로서 갖춰야 할 조건이나 역량을 배우게 해준 계기가 되었고, 늘 한 사람, 한 사람 조원들을 빠른 시간 내에 파악하고, 원만한 대화방식을 통해 최선의 과정을 만들어 왔습니다. 리더라는 위치에서 이끌려고 하는 것이 아닌 함께 가기 위
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리더 경험 있는가?
살면서 가장 열정을 가지고 해본 일은?
당사에 아는 사람 있는가?
지원 직무를 위해 준비한 것은?
살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
당사 면접에 불합격 된다면?
자신 있는 외국어로 자기소개
학교 출결은 어떠했나?
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