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: 파트타임 서비스 근로자 증가, 실버산업 육성 1. 공적연금의 개념
2. 공적연금의 발달단계
3. 국민연금
4. 직역연금
5. 국민연금과 직역연금의 연계
6. 공적연금제도의 특징
7. 공적연금제도의 문제점
8. 공적연금제도의 개선 방향
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연금재정의 안정화를 위한 연금급여의 하향 조정과 보험료의 상향 조정, 수급연령의 단계적 연장이 이루어졌지만 국민연금의 재정상태 및 그 운용에서의 불안정이 우려되고 있다. 또한 공적연금제도로서 국민연금제도가 민간연금제도와 가
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연금의 도입 등의 방안을 검토, 직역별로는 자영자의 저부담-저급여를 선호하는 특성을 감안한 탄력적 연금제도로 재설계한다.
3. 단계별 노인 소득보장 방안
1) 단기(공적연금 미성숙기)
사적부양에 상당부분 의존하면서 사적부양의 역할이
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공적연금의 성격을 지니고 있는 국민연금의 비중을 줄이겠다는 것이다.
기업연금의 경우, 작년부터 주가가 떨어지고, 경제가 불안할 때마다 약방의 감초처럼 등장했던 ‘기업연금 조기 도입’이라는 처방이 이제 시행단계에 돌입하고 있다.
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연금제도 개선의 주요 과제라 할 수 있다.
-발전 방향
① 공공과 민간의 적정한 역할에 대한 공감대를 형성하여 국민연금과 사적연금시장의 균형 잡힌 발전을 도모해야 한다. 즉, 공·사연금체계간의 적정한 역할분담과 다층적 소득보장제도
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