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공정성이론   1) 분배공정성   2) 절차공정성  2. 임금관리 중 하나인 연봉제란  3. 연봉제의 특징  4. 연봉제의 유형   1) 단일연봉제   2) 혼합연봉제  5. 연봉제의 장점  6. 연봉제의 단점  7. 공정성이론에 근거
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  • 등록일 2013.11.22
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는 데 중요한 요소임을 제시하였다. 상호작용공정성은 연구자에 따라서는 조직 내에서 유지되는 공식적 절차의 특징과 함께 절차공정성을 구성하는 하나의 요소로 평가되는 경향도 있으나, 최근에는 상호작용공정성이 절차공정성과 구분되
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  • 등록일 2012.05.17
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위해 - 객관적인 평가 기준과 제도 정비 - 모집단위 별 입학전형의 특성화 - 논란의 중심, ‘공정성’ - 공정성의 두 가지 기준 - 공정성에 대한 우려 - 대학차원의 시스템 구축과 운영 - 사회적 합의의 필요성 - 끝으로 6. 참고자료
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  • 등록일 2009.05.27
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특징으로 생각하여 개인이 조직에서 열심히 일할 수 있고 이탈하지 않도록 하게 만드는 것을 말한다. 조직공정성은 의사결정의 결과와 관련된 분배 공정성, 의사결정의 과정과 관련된 절차공정성, 절차와 결과에서 대인관계를 다루는 상호작
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  • 등록일 2024.01.26
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해 나간다면 나는 그러한 제도에 의해 설정된 규칙에 따라서 내가 하여야 할 바를 행할 의무가 있다. 참고문헌 이준구, 이창용 저, 경제학원론, 문우사 2015 조태영 저, 공사 공단 경제학, 서울고시각 2015 민경국 저, 공공선택론, 인비즈앤비즈 20
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  • 등록일 2015.06.27
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논문 4건

특징 가. 보험범죄의 발생원인 나. 보험범죄의 발생특징 3. 도덕적 위험의 유형 4. 도덕적 위험의 영향 제 3 장 우리나라 도덕적 위험 개요 1. 도덕적 위험 방지대책의 필요성 2. 도덕적 위험의 대응실태와 한계
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  • 발행일 2007.12.29
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특징과 시사점 45 1. 외국 공인중개사 제도의 특징 45 2. 외국의 공인중개사 제도의 시사점 48 제 Ⅲ 장 공인중개사 제도의 현황과 문제점 50 제 1 절 공인중개사 제도의 현황 50 1. 공인중개사 제도 현황 50 2. 부동산중
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  • 발행일 2010.06.23
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특징과 시사점 Ⅳ. 지방의회 행정사무감사의 문제점 1. 행정감사에 대한 제도적 문제점 2. 감사실시과정의 행태적 문제점 Ⅴ. 지방의회 행정사무감사의 효율적 수행방안 1. 감사제도의 개선방안 2. 감사행태의 개선방안 3. 전
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  • 발행일 2009.08.07
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특징 2. 데이터마이닝 프로세스 3. 연관규칙분석 4. 로지스틱 회귀분석(logistic regression) 9강 CRM을 위한 데이터마이닝2 1. 군집분석 2. 의사결정나무 3. 인공신경망 4. 모형의 평가 10강. CRM전략의 수립 1. 고객전략으로서의 CRM 2. 전사적
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 7건

특징과 차이가 있다고 생각하시나요? 4. 아울러, [지금의 미디어 환경]에서 SBS 뉴스의 '강점과 약점(한계)'은 무엇이라고 생각하시나요? 5. 위와 같은 평가를 바탕으로, SBS 뉴스만의 차별성과 특장점을 어떻게 더욱 발전시키고, 약점(한계)은
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
나타나고 있다. ꊱ 2003학년도 대학별 입시요강의 주요특징 1. 수시모집의 확대 2. 특별전형의 확대 ꊲ 전형요소별 특징 ꊳ 대학수학능력시험 ꊴ 논술고사 ꊵ 면접 구술고사 ꊶ 현행 입시제도의 문제점
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  • 등록일 2005.04.28
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  • 직종구분 기타
특징을 고려하여 제도의 필요성에 대한 자신의 생각을 기술해 주시기 바랍니다. (700자 제한) 2. 지원한 분야의 해당 직무와 관련하여 입사 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕으로 이루고자 하는 목표와 그 목표를 이루기 위해
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  • 등록일 2017.08.14
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  • 직종구분 공사, 공무원
공정성을 유지하겠습니다. 5. 본인의 문제 해결 방식은 어떤 특징이 있나요? 직관보다 데이터를 우선하고, 문제를 구조화해 단계별로 나누어 접근합니다. 또한 이해관계자 간 커뮤니케이션을 병행해 상황을 다면적으로 바라보는 습관을 갖고
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  • 등록일 2025.05.07
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  • 직종구분 일반사무직
특징을 사전에 파악, 준비하는 것도 필수적이다. 가령 이랜드는 지원자의 학력, 나이, 성별과 상관없이 지원자가 제시하는 역량 증명자료 평가와 면접을 통해 채용하는 방식을 실시중이며, KBS는 한국어능력 시험 점수를 영어 공인성적보다
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  • 등록일 2005.06.06
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  • 직종구분 전문직
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