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공제는 일본 등과 같이 소득공제혜택범위는 넓게, 공제율은 급여수준에 따라 차등있게 적용하여 제도의 실효성과 형평성을 제고해야 함
현행 우리의 근로소득공제(도)는 일본 등과 비교할 때, 공제 급여수준 및 공제한도액 범위가 크게 미흡
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공제한도를 초과하는 해외납부세액에 대해서는 전기로 소급하여 공제를 인정하여 주거나 차기로 이월하여 결손금을 상쇄할 수 있도록 하는 국가도 있다.
국별한도액방식을 이용하는 경우에는 한 국가에서 발생한 초과공제한도를 다른 국가
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공제한다.
이 경우 배당세액공제액이 다음 산식에 의하여 계산한 금액을 초과하는 경우에는 그 초과하는 금액을 공제하지 아니한다.
-산식-
배당세액공제한도액=종합소득산출세액*배상소득금액/조합소득금액
2.기장세액공제
간편장부대상자
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공제한다. 단,
공제한도액은 72만원이다.
④ 개인연금저축에 가입한 경우에는 당해연도 저축불입액의 40/100에 상당하는 금액과
100만원과 비교하여 적은 금액을 당해연도의 종합소득금액에서 공제한다.
⑤ 소득공제가 되는 개인연금저축의 불
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한도액은 당해연도 기부금, 당해연도의
배당금공제액, 결손금의 소급이월분, 자본손실의 소급이월분을 적용하지 않고 산정한 과
셰소득의 10%를 한도로 한다. 공제한도액 초과분은 향후 5년간 이월할 수 있다. 또한 개
인이 세법 제170조(b)에
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한도액을 폐지하여 중개대상물의 가격 차이에서 오는 불합리한 수수료체계 및 거래당사자와 부동산중개업자간의 분쟁을 미연에 방지하고 역 누진세에 따른 소비자의 피해를 막기 위하여 일정효율을 적용하는 것이 바람직할 것이다.
이와
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