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기능을 보완하고 현실화하여야한다. 즉 공무원의 보수의 적정화하고 통합적인 부패방지법 및 공무원 윤리 법 제정, 내부고발자의 적극적인 보호, 행정규제 및 관리기준의 현실화, 사정기관 구축 및 독립성 확보, 공직자 재산등록 및 공개범위
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공직자 윤리법을 효과적으로 실시, 공개행정을 추진하는 등 제도적인 개선을 추진하여야 한다.
다섯째, 부정부패를 방지하기 위해 공무원의 보수를 현실화하고, 사회윤리를 개발하여 집단 이기주의를 경계해야 한다. 부패의 고발창구를 확산
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기능 전환과 주민자치센터의 활성화 과제, 2002 주민자치센터 박람회 자료집, 2002, 47-51.
이기우, 주민자치센터활성화를 위한 토론원고, 2002 주민자치센터 박람회 자료집, 2002a.
이기우, 주민자치위원회와 주민자치센터, 자치행정, 2002.12(177호), 46
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부패 유형과 방지정책연구.「한국의 부패와 반부패 정책」. 경상대학교 사회과학연구소 엮음. 서울: 한울아카데미.
이종원김영세. (2000). 「부패의 경제」. 서울: 도서출판 해남.
정주택. (2001) 환경정책 집행기능의 조정방안: 배출업소 관리체
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공직자 인사검증 어떻게 강화할 것인가, 토론회자료, 2005
최상룡, 인사청문회제도 도입에 관한 연구, 한양대학교 행정대학원 석사학위논문, 1998
최연호,박종희, “인사청문회법의 입법방향에 관한 고찰”, 의정연구(10), 2000
대법원 판례공보 20
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