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공직부패방지제도의 개혁방안
1. 통합적인 부패방지법의 제정
2. 공직자 표준행동강령(대통령)의 제정
3. 돈세탁 방지 및 실명거래의 확립 및 부정한 재산의 엄격한 몰수
4. 독립적이고 강력한 사정기관의 설치
5. 공직사회 내부비리 제
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공직개방 노력과 성과
4. 고위공무원단제도
1) 고위공무원단제도란?
2) 고위공무원단제도의 장점
3) 고위공무원단을 위한 교육훈련
5. 여성의 공직참여 비율
6. 공직사회의 전문성 제고 방안
1) 공무원 교육과 혁신의 상관성
2)
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공직사회의 부정부패를 감소시키기 위한 활동을 하고 있다. 이렇듯 공직윤리의 확보는 공직자들 스스로 옳고 그름에 대한 판단을 하고 이러한 판단에 따라 행동할 수 있도록 하는 지원적 노력이라고 할 수 있다. 이러한 지원은 공직자들이 공
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전문성 제고방안 : 서울시 공무원의 전문보직경로제 도입 및 직렬·직류분류체계 개선방안을 중심으로, 한국행정학회 하계학술대회 발표논문 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공무원(공직자)의 개념
1. 최광의의 공무원
2. 광의의 공무원
3. 협의의 공무원
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공직진출 확대 방안』.
권경득ㆍ김영미ㆍ나문환ㆍ김동원. 2005. 한국정부의 Affirmative Action 정책. 한국인사행정학회 춘계학술대회 발표자료.
남궁근. 2003. 참여정부의 공직사회 전문성 제고방안. 한국인사행정학회보, 2(2): 89-104.
박재민. 2005. 정
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