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▷사례3:중부지방국세청 소속 새내기 공직자들의 해병대 병영체험 행사
▷사례4:인천광역시 공무원 부정부패 추방선언
▷사례5:무능공무원 3% 퇴출-서울특별시청 오세훈 시장
2-2 시사프로그램의 다양한 형성에 대한 원인
3. 결 론
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공직윤리와 행정문화를 정착하도록 해야 하겠다.
참고 문헌
김창국 외.(1997). 「부정부패의 사회학」. 나남출판.
김해동·윤태범.(1994). 「관료부패와 통제」. 집문당.
오석홍.(1977). 한국정부의 서정쇄신에 관한 연구.
전수일.(1996). 「관료부패
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관한 법률 제35조를 본질적으로 위배하는 ‘법률적 문제’를 낳고 있다. 우리 연맹은 지난시절 금융감독당국자는 퇴임후 일정기간(미국의 경우 2년) 산하 피감독금융기관에 취업을 금지해야 할 것이라고 주장해 왔다. 지금 공직자 윤리법이
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공직윤리 및 대표성
4) 미국 관료제 발전
5) 미국 관료제의 5대 하위체제
(1) 정무직 피임용자 그룹(Political appointmentees)
(2) 전문경력직 그룹(professional careerists)
(3) 일반직 공무원 그룹(civil service generalist)
(4) 노조 소속 근로
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공직자에게 요구되는 청렴성·도덕성의 기준.
공법학연구,9(3),pp.3-30. 1.서론
2.공직과 윤리의 개념
3.공직자의 범위
4.윤리적 행위에 영향을 미치는 요인
5.공직윤리 저해 비리 실태
6.우리나라 공직자 윤리의 문제점
7.공직윤리의 확립
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