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협상할 대의원은 구성원에 의하여 직접 선출된다. 독일의 공직자 노동조건
I. 근무시간
1. 1주일 법정 근무시간
2. 초과근무
3. 단축근무
II. 휴가
III. 질병 휴가시 보수
IV. 공직 이외의 사회활동
V. 인사문제대표자회의
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노동조건을 갖는 직업에 높은 평가가 주어진다. -전문가, 기술자, 화이트칼라 노동자 등의 경우이다. 끝으로 고급 관리, 판사, 국회의원 등과 같이 권력을 갖는 직업들이 높은 수준의 위신을 갖는다.
계급을 결정짓는 세가지 요인 -수입, 교육,
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공직자로 임용되는 경우, 과연어느나라의국민전체에대한봉사자로서기능할수있을지도의문시되지않을수없다.
보수제도개혁역시일정한헌법적한계에의하여제약을받지않을수없는데, 근로조건의향상을위한노동쟁의권이배제된공무원에게성
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공직자 내부 자정운동을 통하여 부정부패를 척결하며 청렴결백한 공무원상을 정립한다
Ⅴ. 공무원노동조합(공무원노조)의 조직대상
1. 허용 직종의 문제
2. 허용 직급의 문제
Ⅵ. 외국의 공무원노동조합(공무원노조) 사례
1. 미국
2. 영
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공직자 내부 자정운동을 통하여 부정부패를 척결하며 청렴결백한 공무원상을 정립한다
Ⅳ. 공무원노조(공무원노동조합)의 단체교섭
1. 교섭구조
2. 특별기구
3. 교섭사항
4. 협약체결권
Ⅴ. 공무원노조(공무원노동조합)의 금지입법정책
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