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중요하다는 점을 상기할 필요가 있다. 리더의 커뮤니케이션은 리더의 삶과 인격을 포함하고 있는 것이다.
<참고문헌>
주디 브라운넬 지음, 이시훈·한주리 옮김(2007) 듣기, 커뮤니케이션북스
김영임(2011) 스피치커뮤니케이션, 나남
나은영
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2) 커뮤니케이션의 기본이론, 나남
강길호(2002) 대인 커뮤니케이션의 연구동향과 과제, 언론과 정보
강태완·장해순(2003) 토론능력 척도의 타당성 검증 연구. 한국방송학보, 17권 4호
안선경·허경호(2004) 개인의 성격과 의사소통 능력 간의 관계,
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리더십, 에피스테메.
전도근(2013), 이순신 리더십, 북스타. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. '듣기'가 중요한 이유
2. 듣기를 방해하는 요인
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 충무공 이순신 리더십의 특징에 대해 설명하시오.
Ⅱ. 민주형 리더십에 해당되는 사례를 들
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중요하고 청자들과 감정을 공유하고 함께 호흡하며 감성적 스피치도 굉장히 중요한다. 그리고 그 둘이 조화를 이룰 때 훨씬 더 효과적인 스피치가 될 것이다. 커뮤니케이션은 결코 어느 한 편이 주도하는 일방적 관계를 말하는 것이 아니다.
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성을 향한 리더의 끊임없는 자기도야의 노력이 있어야 한다.
<참고문헌>
주디 브라운넬 지음, 이시훈·한주리 옮김(2007) 듣기, 커뮤니케이션북스
김영임(2011) 스피치커뮤니케이션, 나남
나은영(2008) 인간 커뮤니케이션과 미디어, 한나래
박
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성 할 수 있다는 자신감을 갖고 업무에 최선을 다할 것을 강조한 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 스피치커뮤니케이션과 듣기의 관계 및 스피치커뮤니케이션과 리더십에 대해 서술해 보았다. 이제는 전 세계가 우리의 이웃으로 바뀌었
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2005)「중소기업CEO의 리더십유형에 따른 직무만족과 직무성과간의 관계에 대한 연구」
(2) 민주형 리더십의 장단점
① 민주형 리더십의 장점
민주적 리더십은 참여적 리더십이라고도 하는데, 그 지향점은 조직의 효율성 향상에 있으며, 이를
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성하려는 의도가 담긴 행동이다. 물론리더십이 영향력이나 권력의 행사과정이기 때문에 권력의 대상이 되는 부하들이 이러한 영향력을 수용하거나 인정하는 과정이 전제되어야 한다.
11. 참고자료
양덕근(2003), “리더의 리더십 유형이 조직
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2007) 커뮤니케이션과 인간, 한나래
김우룡(2002) 커뮤니케이션의 기본이론, 나남
강태완·장해순, 토론능력 척도의 타당성 검증 연구. 한국방송학보, 17권 4호, 2003
안선경·허경호, 개인의 성격과 의사소통 능력 간의 관계, 한국언론학보, 48권 2호
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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명해 보았다. 현대 사회에서는 대인관계가 그 어느 때보다 중요해져 가고 있고, 그에 따른 리더십과 커뮤니케이션 유형은 성공적인 사회생활을 위한 필수 요건이 되고 있다. 21세기
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