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과거제를 재정비하여 황제가 최종 합격자를 직접 선발하였다. 과거를 통해 관직에 진출한 사대부는 새로운 지배층을 형성하여 황제 중심의 통치 체제를 뒷받침하였다. 송의 문치주의 정책으로 황제권은 강화되었지만 관료의 수가 늘어났
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  • 등록일 2014.10.27
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<중략> 과거제도의 정의 과거 제도(科擧制度)는 중국과 한국 등에서 과거라는 시험을 치뤄서 관리를 뽑는 제도였다. 공적 지위를 신분이나 빈부의 차별 없이 모든 사람에게 공평하게 개방하고 정기적으로 일정한 과목을 시험하여 덕과
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  • 등록일 2008.07.04
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과거제도를 통해 관리를 등용하여 중앙과 지방의 말단까지 문신관료를 파견하였다. 과거제는 중앙의 황제를 정점으로 하는 권력체제를 확립한 것으로 정치적 역할을 수행하였으며, 정치이외의 경제· 문화적으로도 많은 영향을 미쳤다. 사대
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  • 등록일 2011.06.10
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과거제도, 경인문화사 윤성재(2002), 고려 광종의 정치기반, 고려사학회 채희숙(1999), 고려 광종의 과거제 실시와 최승로, 전남대학교 황선영(1997), 고려 광종대 정치개혁의 방향, 동의대학교사학회 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 고려 광종의 즉위 Ⅲ. 고
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  • 등록일 2013.07.15
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과거제도 1.과거제와 학교제의 결합 2.명․청시대의 과거제도와 신사 Ⅳ. 명․청시대의 국가권력과 신사 1.명대의 국가권력과 신사 2.청대의 국가권력과 신사 Ⅴ. 신사의 정치적, 사회 ․ 경제, 문화적 역할 1.신사의
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  • 등록일 2006.04.06
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논문 123건

문화를 비판하기 시작하였다. 문명의 발달과 과거보다 풍족한 삶으로 문화적 수준이 높아지면서 대중음악시장에도 변화의 바람이 불고 있는 것이다. 아직은 아이돌 문화에 좀 더 치우쳐있지만 과거 인기를 얻었던 가수들의 등장과 그들의 노
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  • 발행일 2014.10.08
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과거제도가 발전(發展) 성숙(成熟)하는 초기로서 급속한 발전을 가져왔고, 당시의 정치환경 또한 비교적 관용적(慣用的)이었다. 이런 배경(背景)이 당(唐)송(宋)시기를 중국고대 문화 발전의 황금시기로 만들었다. 이러한 과거제도가 중국의
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  • 발행일 2007.12.01
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문화의 전 영역이 새로운 정보사회의 논리에 맞게 다시 구성되고 있음을 의미한다. 정치영역도 정보화의 진전에 따라 근본적인 변화를 맞이하고 있다. 과거 산업사회의 등장이 군주정치를 타파하고 산업화에 따라 새롭게 등장한 중간계층을
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  • 발행일 2010.03.28
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문화 특성 6.2 미국 기업의 조직 문화적 특성 6.3 일본 기업의 조직 문화적 특성 7. 국제 연구동향 Ⅲ 기업의 조직문화 모범사례 1. 삼성(Samsung)의 조직문화 1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석. 1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직
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  • 발행일 2008.11.11
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문화콘텐츠산업의 경쟁력 강화방안을 제시하는데 본 연구의 목적이 있다. 오늘날의 문화산업은 다양한 요소들을 결합시킨 복합장르로 발전하고 있으며 특정 문화상품의 독점성이 과거에 비해 현저하게 나타나는 경향이 있다. 문화산업의 특
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  • 발행일 2012.06.08
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취업자료 277건

문화위원회의 과거와 현재, 미래에 필요한 인재로서 부합하는 존재라 자신합니다. 조금 더 천천히, 하지만 섬세하고 정확하며, 신뢰할 수 있는 업무 수행의 가장 중요한 존재가 되어 보이겠습니다. 4. 인재상 및 면접대비 기업정보 5. 면접 족
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문화비지니스를 ....(중략) 6. 지원동기 및 향후계획
 (중략)......성장성 있는 미래 비전을 제시해 줄 수 있을 것입니다. 따라서 서울문화재단에 지원하는 것은 제가 가지고 있는 문화예술적 ...(중략) 7. 본인의 과거 경혐 중 4가지 요소(
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  • 직종구분 기타
문화체육관광부 해외홍보기획과의 홍보원으로서 실무에 즉시 투입 가능할 정도의 준비가 되어 있으며, 변화하는 국제환경 속에서도 능동적이고 창의적인 정책 홍보자로서 역할을 성실히 수행하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취
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  • 직종구분 기타
특별활동 사례 2. 리더십 활동 사례 3. 수상 경력 4. 특기 및 자격증 5. 과거 이수과목 중 관심과목 6. 희망 전공분야 및 연구주제 7. 장래계획 8. 지원동기 9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오.
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  • 등록일 2025.06.13
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  • 직종구분 기타
문화예술관련 경력 및 활동내역 / 1,000 Bytes : 진정한 완성을 위해 6. 지원동기 및 향후계획 / 1,000 Bytes : 성장과 안정의 경영 7. 본인의 과거 경험 중 4가지 요소 (① 팀워크 ② 창의성 ③ 고객중심 ④ 문화예술의 이해) 중 한 가지 이상의 요소
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  • 등록일 2010.01.21
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  • 직종구분 전문사무직
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