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법적 지식과 책임감이 없다면 쉽게 손해를 볼 수 밖에 없을 것이다. 이에 따라서 앞으로 레포트에선 법적 측면에서 간호사의 의무를 살펴보고, 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유와 간호 기록시 유의 사항에 관해서 알아보도록 한다. 끝으
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  • 등록일 2022.08.22
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법적 측면에서 본 간호사의 의무 5가지 이상을 나열하고 의무를 설명하였고, 또 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자가 평가 결과와 그 이유를 설명하였다. 둘째, 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유를 논하고, 법적 측면에서 기록의 중
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  • 등록일 2022.08.22
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간호사의 의무중 주의의무, 설명의무, 비밀누설금지의무 중 주의의무 ≪ 사례 보고서 ≫ 사건제목 : 사건 번호 : 사실관계 : 법원의 판단 : 법적 쟁점 : 논의 : 예방 대책 2 다양한 간호 현장에서 예견되는 의료분쟁의 해결 방안을 기술
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  • 등록일 2010.12.30
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검사 종류 ①사용자 검사 ②객관적 평가 방법 ③경험적 평가 ④설문지 4. 병원환경에서 가용성 검사의 예 5. 가용성의 위협요인 6. 해결책 Ⅵ. 입법과 표준 1. 경제협력개발기구(OECD)의 입장 2. 각 국가에서의 법령 Ⅶ. 간호사의 책임
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  • 등록일 2004.06.29
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법적인 관점에서] 임상간호연구 제13권 제2호 2007 간호윤리와법 1. 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오. 또한 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자가 평가(self-assessment) 결과와 그 이유를 설명
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  • 등록일 2021.09.29
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논문 22건

과하기 쉽다. 대한요양보호사 협회 KCA 방문요양서비스 사고예방 매뉴얼 P. 9~11 , 22~23 요양서비스제공자 자신도 위험에 관심을 가지고 언제까지 어떻게 라는 기록이나 보고를 하는것이 중요하며, 시스템으로 위험관리를 행함과 동시에 현장에
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  • 발행일 2008.12.03
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그램에 참여한다. 24. 주 3회 이상 규칙적으로 스트레칭을 한다. 25. 적어도 주 3회 이상 20-30분 동안 격렬한 운동 ( 유산소 운동)을 한다. 26. 여가 시간에 신체단련 운동 ( 수영, 자전거타기, 배드민턴 등 )을 한다. 27. 체중 조절을 위해 과식하지
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  • 발행일 2012.09.01
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과 관련된 급성 통증 2. 개방성 상처(외상)과 관련된 감염 위험성 3. 개방성 상처(외상)과 관련된 낙상 위험성 << 서론 >> ♥ 연구의 필요성 ♥ 문헌고찰(골절) << 본론 >> ♥ 연구대상, 방법 ♥ 응급 간호기록 ♥ 대상자의 건강력 ♥ 혈액
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  • 발행일 2014.07.14
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간호사를 위한 몸 이야기, 최스미, 의학서원 6) www.druginfo.co.kr 1. 간호사정  1) 입원력   (1) 주증상   (2) 입원동기   (3) 건강상태변화  2) 간호문제     (1) NANDA와 연결된 간호문제   (2) 간호문제와 관련된 검사결과
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  • 발행일 2012.10.30
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과적인 간호를 계획하는 데 필요하다 2. 대상자의 신뢰관계를 발달시킨다. 공감과 돌봄적인 태도를 보인다. 대상자에게 정직하게 대하고 모든 약속을 지킨다 신뢰는 치료적 관계를 위한 토대가 된다 3. 수용적인 태도를 전달하고 대상자로 하
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 121건

과 소 재 지 경 력 사 항 회 사 명 근무기간 직 위 담당업무 월 급여 퇴직사유 가 족 사 항 관 계 성 명 연 령 학 력 근무처 및 직위 동거여부 면 허 자 격 자 격 증 취 득 일 자 기 관 명 군별 (기타) 계급 병과 복무기간 신장 체중 시력 혈액형 특
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 의료, 간호직
과 안전이 우선이기에! 수간호사선생님 보고할 것을 말함 투약오류 발생에 대한 내용을 원내 안전사고 보고시스템에 기록할 것을 알려줌 5right를 지키지 않았을 시 대처방법 5right; 투약 전 반드시 지켜야하는 5가지 원칙 이를 지키지 않았을
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  • 등록일 2023.05.26
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과   계급   신장 cm 취 미   미필사유   체중 Kg 보훈대상 대상, 비대상 기 능 OA 활용가능 팩키지 외 국 어 언어 사용정도 공인시험 영 어 상 중 하 TOEIC 점 / TOEFL 점 일 어 상 중 하 TEST 명 : 점 / 만점 어 상 중 하 TEST 명 : 점 / 만점 가 족 사 항
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  • 직종구분 의료, 간호직
시오. 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오. 4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시
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  • 등록일 2025.08.05
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  • 직종구분 의료, 간호직

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