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HP사의 과거에 비하여 좀 더 유기적인 조직으로 나아가 불확실한 환경변화에 대응 할 수 있는 좋은 수단 이 되었다.
이처럼 HP사가 취한 조직구조, 경영이념 이나 방식 등은 당시 HP사가 처해 있던 환경에 대하여 대체적으로 적합한 것으로 종합
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HP Way문화>
이학종. <기업변신론 : 한국기업의 변신전략과 사례연구>
이학종.『조직행동론』
공선표. <열린 경영, 자율, 개인존중을 실천하는 휴렛팩커드사>.
한국경총 국제협력팀. <HP Way를 중심으로>
네이버블로그
http://recruit.l
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hp.co.kr
이학종. <가치 중심적 경영 : 휴렛트팩커드사의 기업 문화>. 현대경제사회연구원. 1996.
공선표. <열린 경영, 자율, 개인존중을 실천하는 휴렛팩커드사>.
이학종. <휴렛트 팩커사의 경영이념과 HP Way문화>. 연세경영연구. 1996.
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HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오 -보건교육
1) 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 비전, 목표
2) 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 주요 사업 분야
① 건강생활 실천 사업의 중점과제
② 정신건강
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과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오.
1) 협의의 건강증진 개념
2) 광의의 건강증진 개념
2. 우리나라‘건강증진종합계획 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요
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과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오.
1) 협의의 건강증진 개념
2) 광의의 건강증진 개념
2. 우리나라‘건강증진종합계획 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요
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HP에 대하여 조사하기로 하였다.
작은 창고에서 시작하여 현재 전세계 120여개국에 600개의 사무망을 갖고 컴퓨터 관련 산업에서 세계적인 명성을 얻고 있는 HP는 일찌기 글로벌화에 관심을 갖고 자사의 핵심기술을 토대로 세계시장에서 확고
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대하여 각각 기술하시오 -보건교육
1. 협의의 건강증진
2. 광의의 건강증진
2] 우리나라 ‘건강증진종합계획 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오 -보건교육
1. 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)
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대하여 각각 기술하시오 (5점).
1) 협의의 건강증진 개념
2) 광의의 건강증진 개념
2. 우리나라‘건강증진종합계획 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오(10점).
1) 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의
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hp/owa/ha000.a000)
보건복지부(2001), 「2001년 자활후견기관 지정계획」, 보건복지부 홈페이지
(http://blss.mohw.go.kr/data/basic.html) Ⅰ. 자활후견기관의 개념과 필요성
Ⅱ. 지역사회복지관의 자활사업 추진현황
1. 자활사업의 정의
2. 지역사회복
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