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직원공제회(한국교직원신문)
- http://2004.saimdang.or.kr/ - 사임당 교육원
신문
-[동아일보 2003-9-27] - “문명교류의 1등공신 알파벳”
-[세계일보] 2003-10-06 17면 1132자 - 한글 ''과학적 우수성'' 입증(MBC 한글날 특집 다큐멘터리)
-[문화일보] 2003-10-06 23
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과학기술인력양성시스템의 구축을 통한 장기적인 생산성 제고”라는 정책목표가 약화,
○ 특정 대학에 선택집중적 지원을 함으로써 발생할 수 있는 자원배분의 왜곡을 시정하기 위한 대책이 미비
*교육부 사업의 경우 지방대학 특성화 지원(
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과학자의 책임, 과학과 과학자의 지위, 과학자가 될 기회, 취직에 대한 편의, 노동조건, 과학연구의 조직, 후진국의 과학에 대한 특수한 요구의 7가지 항목으로 되어있다.
우리나라에서도 역시 이와 비슷한 과학기술인 헌장이 2004년 11월 11일
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과학기술 인력뿐만 아니라 경제활동을 하는 모든 여성에게 해당되는 문제로 고려되어야 할 부분이다.
마지막으로 여성 과학자의 인적 네트워크 구축지원이 필요하다. 물론 현재 대한여성과학기술인회와 같은 기관들이 존재하고 있지만, 이
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과학기술의 공개 및 공
유와 더불어 행해져야 할 것은 과학교육의 쇄신이다. 지금까지의 과학교육은 국민 일반의 교육과정에서뿐
만 아니라 전문 과학기술인에 대해서 더욱 철저히 이뤄져야 한다. 과학문명이 통제력을 잃고 비대해지기
만
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과학기술이 우리 삶을 결국 파멸로 몰고 갈 것이라는 우려가 제기되고 있다. 하지만 이것의 원인은 단순히 발전된 과학기술이 아닌, 그 과학기술에 대한 사람들의 오용, 남용 때문이다. 과학기술의 발달은 억제시킬 수 없다. 그 성과가 오용,
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과학적, 객관적 평가가 없다면 종교교사는 그 자신의 교육학적 행동과 그 행동의 결과에 대한 믿을만한 정보로부터 고립될 것이다. 그러나 만일 종교수가 진보하려면 그것은 교수나 행정담당자로 하여금* 자신의 교수행동과 끊임없이 일치하
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과학적 관리론은 작업능률과 방법을 향상시키는 방법을 과학적으로 탐구하는 이론으로 작업관리에 관심을 가지고, 인간관계론은 인간의 욕구충족이 생산성의 향상에 영향을 미친다는 가정을 가진 인간중심이론이다. 과학적 관리론은 산업
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기술인력양성사업 2011년 신규사업기관 선정, 한국개발연구원 경제정보센터
▷ 정철영(2000), 직업기초능력 강화방안, 교육과학기술부
▷ KDI 경제정보센터(1999), 겨울철 고용안정대책, 한국개발연구원 Ⅰ. 고용안정대책과 직업훈련대책
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기술인 축제, 2011 산업기술주간 개최, 한국개발연구원 경제정보센터 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 국내기술과 국내기술인
Ⅲ. 국내기술과 국내정보기술
1. 정보기술 관리 및 정보기술 관련 측정?평가에 대한 인식 전환
2. 정보기술 평가를 위한 개선
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