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간호지도자론, 예지각
황주홍, 고경민(2007) 한국의 리더와 리더십, 건국대학교출판부
안상윤(2008) 리더십 터닝 포인트, 아라크네
권석균(2000), 부하의 상급자 신뢰에 상급자의 행동특성과 능력, 사회적 유사성 및 교환관계 특성이 미치는 영향,
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동기부여이론
1. 리더십 이론
2. 동기부여 이론
Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 내용
3. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십
1) 지시적 리더십
2)
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동기부여이론
1. 리더십 이론
2. 동기부여 이론
Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 내용
3. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십
1) 지시적 리더십
2)
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간호 관리학」김인숙 외 6인 현문사
「한림간호학회지 9권」 성기진 외 3인 2005
「리더와 리더십」 워렌베니스 (주)황금부엉이 2005
수간호사 리더십 역할 도구 -「27인의 리더십을 배우자」신완선 물푸레 1999 <서론>
Ⅰ. 사례 연구의 필요
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대상자 선정
1. 대상자 정보
2. 진단명에 대한 이론적 고찰
Ⅱ. 수술 정보
1. 수술간호기록
2. 수술 과정
3. 수술 체위
Ⅲ. 마취 정보
1. 마취 기록
2. 마취 약물
Ⅳ. 수술실 실습 소감
Ⅴ. 참고문헌
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계획서
1. 사업계획 수립의 개요
1) 사업계획의 의의
2) 사업계획 수립의 현상
3) 사업계획 수립의 목적
4) 사업계획수립의 필요성
5) 사업계획의 종류
2. 사업계획수립의 일반절차
1) 사업계획의 목적
2) 현황파악
3) 사실분석
4) 대안탐색
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다하며, 지속 가능한 발전에 기여하겠습니다. 보건관리자(산업간호사) 자기소개서 합격예문
1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 직무 경험 및 경력사항
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
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간호사가 되겠습니다. 1.본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 496/500자
2.본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. 499/500자
3.당사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 포부는 어떻게 되는지에 대하여 기술
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건국대학교 석사학위논문 2015년
정아롱 <에릭슨의 심리사회적 발달단계를 적용한 회상요법 미술치료가 치매노인 삶의 질과 자아존중감에 미치는 효과> 경기대학교 석사학위논문 2012 교육심리학
1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대
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건국대학교 대학원 박사학위논문
김복순(2001)「임상에서의 간호사의 사회화 과정」중앙대학교 대학원 석사학위논문
장화경(1985)「취업여성의 직업사회화에 관한 연구」이화여자대학교 대학원 석사학위논문 1. 사회화, 직업사회화의 개
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