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한층 더 노력하게 한다. 이러한 특징들은 전문가들이 훈련된 방법으로 이행되고 조정되는 합리적 의사결정을 내리게 하기 때문에 행정적 능률성을 극대화하는 기능을 한다. I. 과학적 관리론의 특징
II. 행정관리론
III. 관료제론의 특징
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론
과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론은 조직이론의 출발단계에서 학자, 실업인 등 다양한 훈련과 경험을 가진 사람들의 독자적인 연구들을 한데 묶은 집합적 개념으로 당시 연구인들 간에는 기본적인 조직관이나 연구의 일반적인 지향성
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과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징에 알아보도록 하겠다.
Ⅱ. 본 론
1. 과학적 관리론
과학적 관리론(scientific management theory)은 최소의 비용으로 최대의 생산효과를 산
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론
1. 과학적 관리기법
2. 과학적 관리기법에 대한 비판
3. 페욜(Fayol)의 경영과정론
4. 베버(M. Weber 1946)의 관료제론(Bureaucracy)
1) 인간의 사회적 행동을 지배한 형태상 분류
2) 관료제의 이상적 공식조직모델
3) 관료제의 조직운영에 관한 기
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과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론에서 공통적으로 발견되는 특징
이 론
초 점
연구 대상
접근 방법
공통점
과학적 관리론
관리
작업계층
상향적 접근, 귀납적
- 관리자를 위한 연구
- 하향적 관리
- 구조 중심
행정관리론
구조, 관
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