|
대안
1> 거시적 대안
(1)절대 빈곤의 해결과 사회적 불평등 감소
(2)행형제도의 개선 : 인간중심의 교정
(3) 형사법 체계의 개선
2> 미시적 대안
(1)범죄예방 교육
(2)범죄 피해자에 대한 서비스
(3)사회사업가의 개입
(4)교정시설에서
|
|
|
대안이 없다는 데에 대해, 노동운동계는 인식을 같이 하고 있다.
반면에 경영계와 일부 학계에서는 산별노조로 나아가는데 반대의 뜻을 표명하고 있다. 이는 매우 당연한 일이다. 경영자들이 노동자들의 조직이 강화되는 것을 반대할 것이고
|
|
|
관료제에 대한 재평가일 것이다. 이는 과거 정부형태가 지니는 문제점을 해결하며 새로운 가치 창조에 도움이 되는 방향으로 나아감을 말한다. 관료제 병폐중의 하나인 다른 사람과의 비공유인 비밀주의의 팽배는 정보통신기술을 활용하여
|
|
|
방지하는 위치추적전자장치(일명: 전자팔찌)가 2007년 첫 선을 보였다. 전자팔찌는 손목시계 모양을 하고 있으나 인권문제 등을 감안, 눈에 띄지 않게 발목에 차도록 고안되어있다. 사실상 ‘발찌’에 해당되는 전자팔찌는 성범죄 전과자가 신
|
|
|
1. 서론
2. 공공갈등의 개념
3. 공공갈등의 관리
4. 대안적 갈등 관리 방식(ADR)의 활성화
5. 관료제 문제점 ? 피동적인 업무 수행
|
|
|
관료조직의 비교
학습조직의 구축 전략 및 단계
(1) 학습조직 구축을 위한 기본방향
(2) 학습조직의 전략적 학습과정
(3) 학습조직 구축 단계
학습조직 구축 원칙
(1) 조직구조측면
(2) 조직운영측면
학습조직 구축의 장애요인
(1) 인적차원의
|
|
|
판치는 나라라고 인식되기 때문에 그 이미지 손실액은 계산하기 조차 어려울 만큼 큰 피해일 것이다. 서론
1. 연구개요
2. 정책문제의 구조화, 문제의 구조화
본론
1. 대안의 예비분석
2. 선택된 대안들의 비교-효과분석
결론
|
|
|
대안행동의 애정적 보상을 줄이려는 개입은 비현실적이다. 개입 가능하다고 생각되는 부문들을 중심으로 정리하면, 가정해체를 방지, 회복하기 위해서는 가정생활로 인한 물질적, 상징적, 애정적 보상을 극대화시키고, 가정을 떠남으로써 감
|
|
|
관료제」, 막스 베버 저, 이상률 역, 문예출판사, 2018
5) ‘인간관계론’, 「행정학 사전」, 이종수 저, 대영문화사, 2009
6) ‘신고전적 조직이론’, 「이해하기 쉽게 쓴 행정학 용어사전」, 하동석 저, 새정보미디어, 2010
7) ‘행정행태이론’, 「
|
|
|
관료제론
2. 인간관계론
3. 행동과학이론
4. 체제접근 이론
(1) 사회체제 이론
(2) 체제 이론의 대안적 관점, 이론
(3) Getzels와 Guba의 사회 과정 모형
<그림-역할-인성의 상호작용>
(4) Getzels와 Thelen의 사회 과정 확대 모형
(5) Kaufman의 체제
|
|
메뉴펼치기
