• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 55건

관료제이론(Bureaucracy Model)] 1. 관료제의 특성 2. 관료제화의 문제 3. 비판 4. 후기 베버주의 관료제 이론 [과학적 관리론(Scientific Management School)] 1. 이론적 주창자 Frederick W. Taylor(1856-1915) 2. 주요 내용 3. 노사협력의 경영이데올로기 4. 비
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2005.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관료제이론(Bureaucracy) - Weber 2) 과학적 관리론(scientific management school) - Taylor 3) 공식적 관리론(formal theory of administration), 공공행정학파 - Fayol, Urwick 4) 인간관계이론(human relations school) - Mayo 2. 현대의 조직이론 1) 합리적 조직이론 - 고전이론
  • 페이지 5페이지
  • 가격 400원
  • 등록일 2003.12.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징에 알아보도록 하겠다. Ⅱ. 본 론 1. 과학적 관리론 과학적 관리론(scientific management theory)은 최소의 비용으로 최대의 생산효과를 산출한다는 원칙 하에서 개개인의 기본동
  • 페이지 6페이지
  • 가격 6,800원
  • 등록일 2015.09.09
  • 파일종류 압축파일
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
Scientific management) 󰊲행정관리론 - H. Fayol 󰊳관료제 이론 - M. Weber 2 신고전적 조직이론(폐쇄-자연적 조직이론) 󰊱인간관계론 -C. Barnard, E. Mayo, M. Follett 󰊲행태과학론 󰊳의사결정론 -H. A. Simon 3 현
  • 페이지 9페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.12.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
scientific management school)(Taylor, 1923) 2) 공공 행정학파(public administration school)(Gulick and Urwick, 1937) 2. 관료제 모형(bureaucratic moder) 3. 고전 모형에 대한 비판 Ⅶ. 인간관계론 Ⅷ. 매슬로우의 이론 1. Maslow의 욕구체계론 2. Maslow의 욕구단계이론
  • 페이지 15페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2008.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 2건

관료제이론 ⑤ 의사결정이론 9. 테일러(Taylor)의 과학적 관리법의 목표는 무엇인가? ① 기계화의 지속적 발전 ② 인간노동의 능률화 ③ 창의력 개발 ④ 인간관계의 개선 ⑤ 작업의 유동화 10. 다음 중 페이욜(H. Fayol)이 말한 기업의 본질
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2012.11.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관
  • 저자
management organization should be formed. The Qualification system to prevent disorganization to be solidified. The should be efforts for popularization and expansion of the professional golf industry. There must be consideration for a plan that can be accessible to amateurs. We must use a more scie
  • 페이지 74페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2010.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
top