|
함께 조화를 이루어야 최고의 연주를 할 수 있는 것처럼, 심포니 오케스트라형 조직에서는 구성원이 협동하고 동등한 지위와 책임을 진다. 1.관료제 주의란
a.베버의 관료제
2.특성
3.단점
a.장점
b.해결방안
c.새로 도입된 방안
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2011.04.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관료제(representative bureaucracy)
3) 직업공무원제도(Career civil service system)
4) 개방형(open system)과 폐쇄형(closed system)
5) 교류형(交流型)과 비교류형(非交流型)
6) 전문가주의적 제도(specialist oriented system)와 일반능력자주의적 제도(generalist oriented sys
|
- 페이지 17페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.08.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
주의 기구에서 비로소 완전한 발달을 보게 된 것이다.
업무가 분화되어 있다.
② 위계가 서열화 되어 있다.
③ 업무의 수행이 정해진 규약과 절차에 의한다.
④ 합법적이 아니라 카리스마적인 지배가 이루어진다.
⑤ 지위 획득의 기회가 능력
|
- 페이지 9페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.02.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
장점
(2) 단점
2) 직위분류제
(1) 장점:
(2) 단점:
2. 집권화와 분권화
1) 집권화 분권화 결정요인
(1) 사회의 문화적 배경
(2) 조직의 규모와 역사
(3) 하부조직의 인적ㆍ물적 자원
(4
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.09.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
방안보다도 가장 중요한 것은 아동 권리에 대한 국민들의 인식 전환이며 이를 위해 아동과 밀접한 관계를 맺고 있는 부모와 교사부터 인식 전환을 위해 노력해야 할 것이다. 1. 관료제주의의 특성과 문제점,
2. 가족의 정의와 사회변화에
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|