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의의
1. 노무현 대통령은 여당의 총선 승리와 헌재의 탄핵기각 결정을 통해 강력한 대통령으로 복귀
2. 경제위기론은 ‘경제가 위기다’라는 사실만 주장하는 것이 결코 아니다
3. 경제위기론은 80년대 말 이후 주기적으로 유포되었음. 그리
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)의 북한정책
1. 제 1단계 : 제도적 정비기
2. 제 2단계 : 외자유치노력기
Ⅶ. 외자 외국자본유치(외국인투자유치, 해외투자유치)의 중국정책
1. 전반적 추이
2. 국별 현황
3. 산업별 현황
4. 투자형태별 현황
Ⅷ. 결론
참고문헌
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대기업을 중심으로 광범위하게 도입되고 있는 소규모 단위의 경영방식들 즉, 사내벤쳐제도, 사내독립채산제, 퇴직사원 협력업체, 동일사업장내의 도급생산제, 부서 독립회사 등을 포함함.
7. 일시휴업(귀휴)
- 일반적으로 불황 기타의 이유로
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중국 소비자와 중국시장, 박영사
김진국, 2006, 해외투자 환경과 성공사례 (대한무역투자진흥공사 편), 무당미디어
박문복, 2005, 대중국, 성공 전략을 세워라, 원복
삼성증권 리서치 센터 기업분석 자료(2002)
농심 설명회 프리젠테이션 자료(2001)
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제6장 경영목표와 의사결정
제7장 경영관리론
제8장 전략수립과 전략실행
제9장 조직구조와 조직문화
제10장 인사관리와 노사관계관리
제11장 생산관리
제12장 마케팅
제13장 재무관리
제14장 경영정보
제15장 회계학
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중국과 비슷한 반면 임금수준은 근로자의 교육?기술수준을 감안하더라도 크게 불리하여 임금 수준의 합리적인 결정과 투자환경의 대폭 개선이 필요함
8. 외국인 투자기업들중 3～5년내 투자철수 계획을 세운 경우는 매우 적었으나 상대적으
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vs. 정보격차라는 새로운 불평등
Ⅵ. 자본의 유연화 전략
1. 자본의 유연화전략 추진 배경과 분석
1) 노동력 이용의 유연화
2) 임금의 유연화와 신인사 관리제도
3) 기업의 문화전략
2. 자본의 유연화전략과 노동자계급
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관리는 특히 기업의 경영권이 강화되기 시작한 89년 이후부터 실험단계를 넘어서 인사노무관리 체제 전반의 재편을 겨냥한 경영전략 차원에서 주요 대기업들을 중심으로 도입이 본격적으로 시도된다.
한국의 대기업에서 능력주의적 인사관
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노무관리
4.4 생산관리
Ⅴ. Easibag사의 노사분규
5.1 노사분규 개요
5.2 발생동기 및 문제점
5.3 노사분규의 영향과 대책
Ⅵ. Easibag Vietnam사의 장기전략
(1) 베트남의 일반사항
(2) 한국과의 투자관계
(3) 투자매력도
(4) 외국인 투자에 대한 개
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전략 이론적 배경
(1) 아프리카 시장의 전략적 가치
(2) 외부분석
(3) 내부분석
(4) 진입전략
4. 국제화 전략수립 및 국제 경영 전략 수립
(1) 현지 법인 현황
(2) 생산 및 판매활동
(3) 노동력 및 노무관리
(4) 투자조
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