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하는 환경은 깨끗하고 휴게실에 냉장고는 먹을 것으로 가득 차게 해서 마음껏 먹고 쉬게끔 하겠다. 그렇게 하면 경영자가 말단까지 관리를 안 해도 스스로 열심히 하게 될 것이다. 또 팀을 나눠서 동료애도 생기고 서로 경쟁을 하게끔 하겠다.
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채플린과 소녀는 희망만은 버리지 않는 장면에서 이 현실시대를 돌파해 나갈 수 있다는 희망을 청중들에게 보여준다. 그 시대 상황을 희극적이지만 보는 사람들로 하여금 다시한번 생각해볼 수 있게 해주는 영화였다. 경영학적인 사고방식을
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관리법은 이후 길브레드 부부등이 체계화한 과학적 관리법을 지칭하게 되었으며, 과업관리, 시간과 동작 연구, 차별적 성과급 제도로 대표되고 있다. 과학적 관리법은 찰리채플린의 영화 모던타임즈에서 보여주는 바와 같이 인간의 기계화,
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이후이며, 그녀와 함께 좋은 집에서, 가정을 가지며, 가족끼리 좋은 식사를 하는 행복하게 사는 꿈을 가지게 됩니다. 그 꿈을 이루기 위해서는 아이러니하게 돈이 필요하고, 그만큼의 돈을 벌기 위해서는 결국 일해야것이였니다. 영화 속 스토
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관리 / 김병석 / 2017
2. 박종복의 인사노무관리론 / 박종복 / 2012
[참고기사]
1. 텔레마케팅의 이해 - 인사관리와 보상 / 아웃소싱타임즈 / 2020.03.19.
- http://www.outsourcing.co.kr/news/articleView.html?idxno=87349
2. 양병무 박사의 신인사관리 / 한국경제 / 2020.05.
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