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표준서에 의한 교육 및 확인 을 할 것 7) 조장 할 일을 주임, 반장이 할 것. " 내가 하는 일에 내가 책임을 진다" 1. 관리자 전체를 위한 지침글 2. 부장급(차,부장) 관리 지침서 3. 과장급(과장,대리) 관리 지침서 4. 주임,반장을 위한 지침서
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  • 등록일 2012.04.17
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관리자의 역할과 리더십에 대한 연구”. 『사회복지연구』, 55(1), 89-112. 한국자원봉사센터협회(2022). 「자원봉사관리자 직무지침서」. 행정안전부(2023). 「전국 자원봉사센터 운영 매뉴얼」. VMS(사회복지자원봉사인증관리) 홈페이지. www.vms.or.k
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  • 등록일 2025.06.10
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관리자성별 Ⅶ. 조직관리의 상관부하간 신뢰 1. 상관의 특성에 대한 인지와 상관에 대한 신뢰의 문제 2. 상관부하간 신뢰에 있어서 관계의 친밀성의 문제 3. 상관-부하간 관계의 친밀성에 대한 상황적 요인의 영향력 Ⅷ. 향후 조직관리의
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  • 등록일 2013.08.15
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관리자의 자원봉사자 관리방법 1. 자원봉사자의 개발 2. 자원봉사자의 모집 3. 자원봉사 교육 4. 자원봉사자 배치 5. 자원봉사 관리 6. 자원봉사 활동 평가 7. 자원봉사자 인정 및 보상 Ⅴ. 자원봉사 활동 지침서 1. 자원봉사 마음 자세 2.
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  • 등록일 2010.02.01
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   9) 밝고 명랑하라.    10) 부하의 목소리에 귀를 기울여라 ● 관리자의 정의 ● 활동 내역별 지침 ● 관리자 주요 전결사항 별첨 1) 조직관리에 대한 기본 이해 별첨 1) 관리자의 테마별 부정적 활동 사례
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  • 등록일 2008.10.24
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논문 5건

지침이 필요하며 지배인 및 종사자들의 교육 성취에 대한 격려와 동기부여를 제공하는 것이 중요하다. 또 무엇보다 이러한 교육의 중요성에 따라 단지 지시로만 내려져 실현 불가능한 전시적인 교육을 설정하는 것 보다는 실현 가능하고 근
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  • 발행일 2010.05.31
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지침을 개발하고, 아동 및 부모 모두에게 중요한 의사결정이 이루어지는 유아특수교육 대상자의 적격성 판정 및 교육기관 배치를 위한 진단 단계와 개별화 교육프로그램 개발을 위한 평가 단계의 초소한의 중요 요소는 법규로 제정하며, 보
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  • 발행일 2010.12.16
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  • 저자
관리자소유자점유자에게 방치된 쓰레기를 치우게 하거나, 버려지지 않도록 하는 청결유지 책임제를 종량제 지침에 명시하고 이를 전국적으로 시행한다. 거리에 담배꽁초 등을 함부로 버리거나, 골목길 등을 청소하지 않는 사례를 개선하기
  • 페이지 20페이지
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  • 발행일 2008.10.26
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관리자)가 없을 때 앉는다 □ 앉지 않는다 □ 기타( ) 의자에 앉아 있으면 고객, 상사(관리자), 또는 동료들로부터 눈치가 보이거나 실례된다고 생각하십니까? □ 예 □ 아니오 백화점 내에 직원 휴게실이 있습니까? 있다면 몇 개입니까? 알고
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  • 발행일 2008.12.19
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관리자가 직접 검증 공통사항 - 중장비 운행 시 신호수 미 배치로 차량 전복 우려, 신호수와 장비 협착, 충돌 재해 - 지정된 안전통로 미사용으로 인한 추락 - 신규 입사자 무모한 행동 - 근로자 보호구 미착용 위험 노출 - 불안전한 상태 및
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  • 발행일 2016.12.07
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취업자료 29건

지침을 정기적으로 업데이트하여 팀원들과 공유하는 작업을 진행했습니다. 이를 통해 팀 전체의 안전 관리 능력을 향상시키고, 안전 관리 체계를 강화하는 데 기여했습니다. 이러한 경험은 제가 안전 관리자로서의 전문성을 높이는 데 큰 도
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  • 등록일 2025.03.24
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관리자에 따라 기준이 달라 보인다는 문제 제기” - 표준화된 체크리스트 및 지침에 따라 공정하게 평가 - 사전 설명회를 통해 평가 기준 공유 - 반복 피드백을 통해 신뢰 구축 (2) 시간제 보육 이용 학부모 측 민원 “예약이 너무 어렵고 복잡
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  • 등록일 2025.05.24
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  • 직종구분 기타
지침을 업데이트하겠습니다. 셋째, 충분한 예산과 인력을 투입하여 안전 관리 체계를 강화하겠습니다. 안전 관리 인력 충원, 최신 안전 기술 도입, 근로자 교육 등에 적극 투자하겠습니다. 넷째, 산업 안전 관련 법규와 제도의 변화를 면밀히
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  • 등록일 2024.11.23
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지침을 비전문가에게 설명할 때는, 쉬운 용어와 실제 사례를 들어 이해를 돕고, 질문에는 항상 성의껏 답변하여 궁금증을 해소해 줍니다. 이러한 저의 협업 및 의사소통 역량은 학교안전관리자로서 안전 업무의 효율성을 높이고, 모든 구성원
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  • 등록일 2025.07.20
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관리자나 선임간호사에게 알려 혈액은 혈액은행에 반환하고, 지침에 따라 보고서를 작성합니다. 수혈을 하던 환자가 발열, 창백, 호흡곤란 등 반응 나타낼 때 간호사가 가장 먼저 취해야 할 중재는 무엇입니까? 수혈을 즉시 중지해야 합니다.
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  • 등록일 2023.07.01
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파워포인트배경 3건

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