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관리자의 종류, 역할, 갖추어야 할 요건
1) 최고관리자 (간호이사 또는 간호부장)
2) 중간간호관리자(간호과장 또는 간호감독)
3) 일선간호관리자(수간호사, 책임간호사)
4) 일반간호사
§ 간호부나 병동에서 간호사의 업무 활성화를 위한
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관리자들이 구직을 희망하고 있는 사람들에게 말하고자 하는 핵심은 무엇인가? 여러분은 이들의 조언을 자신에게 어떻게 적용시킬 것인가? 여러분 자신의 업무에 적용할 기술에는 어떤 것이 있는가? 이러한 기술은 여러분이 원하는 일과 잘
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대안 이준우, 정지웅 저 | 신정 | 2017.05.10. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인복지시설의 종류와 서비스 내용
2. 사회복지사로서 역할 및 강점관점으로 자신만이 할 수 있는 역할
3. 장애인 사례관리자의 역할
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원.
손명희(2011). 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원.
김미정 외(2013). 임
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종류
1) 노인주거복지시설
2) 노인의료복지시설
3) 노인여가복지시설
4) 재가노인복지시설
5) 노인보호전문기관
6) 노인일자리지원기관
7) 학대피해노인 전용쉼터
5. 노인복지시설 현황
6. 노인복지시설 개선방향
1) 노인주거복지시설
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