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전문지식 62,687건

관리론은 하향적이며, 인간관계론은 상향적하향적이다. 조직과 개인간 목표의 균형을 볼 때 과학적 관리론은 여건조성으로 인한 자동적인 균형을, 인간관계론은 적극적 개입전략으로 균형을 중시한다. 2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기
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스트레스와 직접적인 연관성이 있으며 간호사들의 이직에 큰 영향을 끼치는 요소이다. 2014년도 병원간호사회 법제위원회에서 시행한 ‘병원간호인력 배치현황 실태 조사’에 의하면 설문에 응답한 총 201개 병원의 자료를 분석한 결과 현재
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전략적 간호관리. KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원) Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 A) 보건의료직의 특성 B) 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 결과 C) 스트레스 관리방법 D) 간호사 이직을 줄이는 방법 E) 과학적 관리론과 인간관계론 F
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  • 등록일 2023.05.19
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간호사 자신의 업무에서 보람과 성취감을 느끼는 것 자율성 매일 하는 업무 중 요구되고 허용되는 직무와 관련된 독자성, 창의성, 자유성의 정도를 의미 인사만족도 객관적 인사관리 병원에서 인사관리가 객관적으로 운영되는 정도 근무부서
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  • 등록일 2020.03.18
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스트레스는 일상화되어있고 어떻게 스트레스를 관리하고 또는 해소하느냐가 간호사 개인의 정신건강을 이롭게 함과 동시에 이직을 줄이는 방안이 될 수 있다. 물론 스트레스 외적으로 이직의 요인에는 다양한 요인이 작용함을 살펴보았다.
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  • 등록일 2020.03.10
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논문 584건

간호학과 석사학위논문, 서울. 오미숙 (2005). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 소진과 대처유형. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문, 서울. 유미 (2011). 신생아실 중환자실간호사의 업무 스트레스, 이직의도 및 소진에 관한 연구. 간호
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  • 발행일 2013.06.11
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방법 1. 설계 2. 연구대상자 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근무관련 특성 3. 대상자의 신체적 특성 4. 대상자의 정신적인 특성
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  • 발행일 2012.04.17
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결과 …………………………………………………………………………………11 1. 대상자의 인구학적 특성 …………………………………………………………… 11 2. 간호사의 보상과 직무만족 정도 ………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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간호사의 스트레스 요인과 대처방식 및 직무만족도에 대한 연구, 중앙간호 논문집, Vol 2, No 2, 1998 16. 류규수, 홍수환, 간호업무 종사자들의 스트레스와 직무만족에 관한 조사연구, Vol 15, No.1, 1997 (부록) 1. 질문지 질문지 안녕하십니까? 이 질문
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  • 발행일 2009.03.20
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스트레스 및 지각된 건강상태의 차이를 파악한다. 3. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무스트레스 및 지각된 건강상태의 차이를 파악한다. contents 1. 서론 2. 문헌고찰 3. 연구 대상 및 방법 4. 측정도구 5. 분석방법 6. 연구결과 7. 논의
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  • 발행일 2015.05.18
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취업자료 2,880건

관한 연구 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
간호사로서 환자 쓰러지면 어떻게 대처할건가요? (길에 쓰러진 사람이 있을 때?) 결핵 감염관리 낙상 환자 발견 시 가장 먼저 해야할 것과 간호중재 의식단계 설명 간호간병통합서비스? 어떻게 생각함? 직원관리, 마약장관리, 환경관리 환자경
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  • 등록일 2024.11.15
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  • 직종구분 기타
간호현장에서 흔히 논의되고 있는 인간과 생명윤리에 대한 원리를 정확하게 이해하여 장기 무의식 환자 가족의 과도한 스트레스를 줄이는 방법도 연구할 기회를 갖기도 했습니다. 이렇게 공부하고 연구해온 직무관련 역량은 결국 간호를 받
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  • 등록일 2022.06.27
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  • 직종구분 의료, 간호직
관리는 서비스관리에서 해결해야 할 지속적인 과제이다. 서비스전달 시스템의 분석 Ⅰ. 서비스청사진 Ⅱ. 고객접점 분석을 위한 서비스사이클 Ⅲ. 서비스과정도 Ⅳ. 시간요소 분석 Ⅴ. 요인분석도 Ⅵ. 서비스고객 대기의 문
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
다각적인 접근이 필요하다. 이를 통해 현대인들은 스트레스를 효과적으로 관리하고, 정신적으로 안정된 삶을 영위할 수 있을 것이다. 정상과 비정상의 개념 정신건강에 영향을 미치는 요인 현대인의 정신건강 유지를 위한 구체적 방안
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  • 등록일 2025.02.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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