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전문지식 171,933건

형태가 있다. 제 1부 보상관리 제 1장 임금관리 제 1절 임금의 성격과 결정이론 1. 임금이 의의 및 특성 2. 임금의 결정원리와 지불원칙 3. 임금의 결정이론 제 2절 임금관리의 의의 및 주요과제 1. 임금관리의 의의 및 목적
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노사관계관리제도 1. 단체교섭의 의의 단체교섭이란 일반적으로 노사쌍방의 대표가 근로자의 임금 및 근로시간 등의 근로조건과 기타 근로생활에 관한 문제에 대하여 자유롭고 대등한 입장에서 평화적 방법에 의하여 집단적으로 교섭 타협
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  • 등록일 2012.06.08
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개발 시스템제도 ⑥ 경력지향적 평가제도 ⑦ 기타 경력개발기법 제7장 임금관리 제1절 임금의 성격과 결정이론 1.임금의 의의 및 특성 (1) 임금의 개념 ① 임금이란 일반적으로 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 지급하는 금품이 다.
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  • 등록일 2010.03.14
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특성 및 조직내부 인적자원의 역할을 검토하고 본사의 철학과 이념 정책 동일한 고과기준을 사용하지 못함을 인식하여야 한다. Ⅲ. 국제인사관리 직능별 접근 1. 의의 국제인사관리는 본사에서 해외파견사원을 어떻게 대우하며 이들을 귀
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  • 등록일 2012.03.13
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관리 4. 마케팅- 재화/서비스의 판매 1) 마케팅 2) 제품계획 3) 유통조직 4) 촉진(Promotion)활동 5) 시장세분화 6) 소비자행동과 마케팅 5. 재무관리-자금의 조달과 운영 1) 재무관리 2) 자본의 운용 3) 자본의 조달 4) 배당정책 5) 경영분석
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  • 등록일 2004.03.01
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논문 1,141건

임금피크제 매뉴얼, 세종: 고용노동부 공공기관노사관계과, 2015, pp. 6-47. 논문 및 연구보고서 김가람, \"다중흐름모형을 적용한 반값등록금 정책 변동과정 분석,\" 석사학위논문, 중앙대학교 대학원, 2014, pp. 26-31. 우광호, \"임금피크제의 비용절
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  • 발행일 2016.12.03
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체계적 정립 필요성··················(30) 2. 경호무도 교육시간 증대의 필요성··················(34) 3. 무도교육 기피현상에 따른 개선방안··················(35) 4. 경호무도의 개념적 필요성····
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  • 발행일 2011.09.16
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  • 저자
정책세 미나 발표논문) 전홍택.오강수(1995); 미얀마는 조선일보, 1996. 1. 5. 조동호, 「남북경협 성과의 평가와 향후 정책과제」 , 한국개발연구원, 2001.6 최 성, \"대북경제협력과 대북투자 활성화 방안,\" KDI, 『북한의 외국인투자제도와 대북투
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  • 발행일 2005.01.24
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형태 (5) 팀장과 중간관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제 (1) 정리해고제의 개념 (2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향 (3) 정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근
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  • 발행일 2009.04.28
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  • 저자
노사관계 비교 14 <표 2-2> 기관별 공무원 노동조합 현황 25 <표 2-3> 최근 공무원노조 조직 현황 26 <표 2-4> 민주공무원노조의 지역 및 직능본부 28 <표 3-1> 변수의 설문구성 64 <표 4-1> 응답자의 인구학적 특성 72 <표 4-2> 응답자의 직무 특성 73 <
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 10,058건

개발, 게을리 하지 말라” 206 ? 면접관과 면접 불합격의 특성 206 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 207 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 207 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 207 라. 모르는 것에 대한 답변태도 208
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  • 등록일 2025.08.19
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  • 직종구분 기타
개발, 게을리 하지 말라” 206 ? 면접관과 면접 불합격의 특성 206 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 207 나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 207 다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 207 라. 모르는 것에 대한 답변태도 208
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채용면접 예상질문 1. 경남기업 2. 고려산업개발 3. 고려투자금융 4. 국민은행 5. 국민투자신탁 6. 국제상사 7. 극동건설 8. 금호건설 9. 금호그룹 10. 기아산업 11. 농심 12. 농협중앙회 13. 대림산업 14. 대우그룹 15.
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
관리 체계 구축, 인재 육성 및 조직문화 개선, 직원 만족도 향상, 법률 준수와 노사 관계 관리 등 다각적인 영역에서 회사 발전에 기여하는 인사 전문가로 성장하고자 합니다. 회사와 구성원이 함께 성장하는 선순환 구조를 만들고, KG스틸이
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
형태 특기 학 력 사 항 기 간 출 신 학 교 전 공 학 과 소 재 지 경 력 사 항 회 사 명 근무기간 직 위 담당업무 월 급여 퇴직사유 가 족 사 항 관 계 성 명 연 령 학 력 근무처 및 직위 동거여부 면 허 자 격 자 격 증 취 득 일 자 기 관 명 군별 (기
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  • 등록일 2025.04.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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