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관장기구
- 고용보험의 관장은 노둥부에서 담당
- 업무를 담당하는 기관은 근로복지공단과 노동부의 지방관서
3) 보험급여
(1) 고용안정사업
- 고용조정 : 고용유지 지원금, 채용 장려금, 재고용 장려금 및 지역고용촉진 지원금 등.
- 고용촉진
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관장기구
1) 관장형태와 법인격
2) 국민연금관리공단
3) 국민연금심의위원회
5. 급여
1) 급여통칙
2) 연금급여의 제한과 정지
6. 비용부담과 연금보험료 징수 등
1) 재원조달방식과 재정운용
2) 연금보험료
5. 국민
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관장기구
(1) 국민연금관리공단
(2) 연금심의위원회
3) 급여
(1) 급여통칙
(2) 수급요권과 급여수준
(3) 연금급여별 수급요건 및 급여수준
4) 비용부담과 연금보험료 징수 등
(1) 재원조달방식과 재정운용
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가입자
제 3절 국민연금법상의 가입자격과 의무
제 4절 국민연금법상의 수급요건과 원칙
제 5절 국면연금법상의 연금액의 산정
제 6절 국민연급법상의 급여의 지급 및 조정
제 7절 국민연금의 관장기구
제 8절 연금의 종류와 수급요건
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: 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 관장형태와 법인격
II. 국민연금관리공단
1. 설립
2. 업무
3. 복지사항
4. 임원
5. 업무위탁 등
6. 대위권
III. 국민연금심의위원회
1. 위원회의 구성
2. 심의사항
* 참고문헌
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관장기구 역할에 관한 비교 연 구”, 한국행정학회, 2006
안중현 · 박천오 “고위공무원단제도 : 특징과 설계”, 명지대학교 사회과학연구소, 사회과학논총 제22집, 2004
이연수. “주요 선진국 고위공무원단제도의 비교연구”, 성균관대학교 대
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관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트, 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원.
채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학
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관장을 위한 기구 마련
업무의 신속성과 효율성 증진 도모
⑤ 유사하거나 중복되는 업무를 통합하고, 돌발업무 중에서 발생빈도가 높은 업무는 전담인력을 배치해 대응능력 향상
⑥ 체계적인 기록물 관리로 투명하고 책임 있는 행정 구현
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