|
팀워크, 경직성, 내적 통제의 강화, 폐쇄체제
2. 사례 : 관료제
1) 순기능
- 상승욕구 충족수단
- 법 앞의 평등, 공정하고 일관되며 신뢰성 있는 예측 가능한 행정 확보
- 질서 있고 책임 있는 의사전달체계를 수립하여 신속하고 효율적인 행정 구
|
|
|
글로벌 경쟁시대의 한국 기업소유 지배구조』, 이영기, KDI, 1996.
『우리나라 재벌의 현황과 특징』, 이재형, 산업조직학회, 1996. 目 次
Ⅰ. 序 論 3
Ⅱ. 本 論 4
1. 財閥과 財閥體制 4
2. 財閥體制의 形成과 成長 5
1) 1950년대 이전 5
2) 1960
|
|
|
다음과 네이버의 커뮤니티 비교
4.1 메뉴 비교
4.2 카페 구성 비교
4.3 장․단점 비교
5. 다음의 새로운 비즈니스 전략
5.1 도약을 위한 비즈니스 전략
5.2 글로벌 환경에 대비한 조직변화
Ⅴ. 의견 및 결론
<참고문헌>
|
|
|
팀제란?
2. 팀제 도입 효과
3. 성과관리 시스템이란?
4. 성과관리 시스템이 부딪히는 문제
5. 팀제의 부작용
주제2. 지방혁신VTR행정자치부 : 통합관리 시스템이란?
1. 지방혁신 추진방향
2. 지방정부가 변하
|
|
|
글로벌 시대의 인재 육성과 인재의 조건
2장 HRD의 새로운 역할과 미션
1. HRD 개념의 다양한 정의
2. HRD의 중요성 인식
3. HRD 담당자의 역할 정의
4. HRD담당자의 역할 확대
5. 전략적 파트너로서의 HRD
6. 조직전략-HRD 일치화 모델
7
|
|
|
기획에서 최종 판매에 이르기까지 모든 영업 활동을 총괄하는 부서
IBM Software Group (한국IBM 소프트웨어 사업본부)
: 변화무쌍한 IT기술을 선도하고 새로운 시장을 개척하는 접점에 있는 IBM Global Services (한국IBM 글로벌서비스)
: IT 기술을 통해
|
|
|
기획에서 최종 판매에 이르기까지 모든 영업 활동을 총괄하는 부서
IBM Software Group (한국IBM 소프트웨어 사업본부)
: 변화무쌍한 IT기술을 선도하고 새로운 시장을 개척하는 접점에 있는 IBM Global Services (한국IBM 글로벌서비스)
: IT 기술을 통해
|
|
|
기획에서 최종 판매에 이르기까지 모든 영업 활동을 총괄하는 부서
IBM Software Group (한국IBM 소프트웨어 사업본부)
- 변화무쌍한 IT기술을 선도하고 새로운 시장을 개척하는 접점에 있는 IBM Global Services (한국IBM 글로벌서비스)
- IT 기술을 통해
|
|
|
본부 및 사업팀의 교육 중요성 인식을 위한 교육 정보 공유 활동 강화
【교육 투자 분석】
◆ 계획 대비 철저한 교육 운영 ( 1단계 목표 : 이랜드 )
① 교육투자율 : 0.145 %
② 교육인시율 : 2.778 %
◆ 교육 전담 인원
|
|
|
주시기 바랍니다.
윤리경영팀 정대순 부장
TEL:3771-0216 FAX:3771-0110 E-mail:hyoseung@fki.or.kr
윤리경영팀 이소원 조사역
TEL:3771-0377 FAX:3771-0110 E-mail:wish@fki.or.kr
발행인강신호 편집인조건호 제작처(주)FKI미디어 우리 기업의 사회공헌현황과 시사점
|
|
메뉴펼치기
