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인 목표를 제시한다.
①초우량적 지도성
②변혁적 지도성
③문화적 지도성
④도덕적 지도성
⑤카리스마적 지도성
답
1. ② 2. ① 3.② 4.⑤
<참고 문헌>
문선영,「교육행정실장의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 직원들의 직무만족에 미
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교직원만을 위한 공적연금제도로서 법률에 의하여 가입이 의무화 되어 있으며, 가입기간과 부담금 납부 및 각종 급여의 지급 요건 등이 일률적으로 정형화 되어 있다.
사학연금제도는 사립학교 교원 및 사무직원의 퇴직·사망 및 직무로 인
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직무별로 차별화된 인사관리를 추구하고 있다.
2.직원교육
구분
세부내용
신입사원 입문교육
호텔이해, 서비스인의 기본자세, Shilla Service Standard, 외국어 교육 등
재직사원 직문교육
비스 Excellence (각 직무별 서비스 Level Up),
외국어 교육 (사
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본다.
[참고문헌]
최일섭최성재,『사회문제와 사회복지』, 나남출판사, 2001.
전재일외,『사회복지 개론』, 형설출판사, 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노인복지의 개념
Ⅲ. 노인인구의 특성
1. 노인의 규정
1)세속적 권위집단
2)체험 지식집
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직원의 관계를 나타내자면 아래와 같다.
교육직원의 분류표 교육인사행정의 의의
I. 교육인사행정의 개념
II. 교육인사행정의 영역
III. 교육인사행정의 원칙
1. 전문성 확립의 원칙
2. 실적주의와 연공서열주의와의 적정배합의 원
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관하여 설명하시오. (10점)
2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점) 3장 1절
3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)
4. 기타 유사점과 차이점
5. 참고문헌
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본다, 이투데이, 2015-02-24
· 아포레퍼시픽채용사이트, http://recruit.amorepacific.co.kr/
· 남양유업채용사이트, http://company.namyangi.com/recruit/recruit_index.html Ⅰ . 아모레퍼시픽(AMOREPACIFIC) 기업
Ⅱ. 인사제도
1. 인사제도
2. 직무등급체계
3. 직무분
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인사고과제도
4. 교육훈련
Ⅱ. 학교의 인사관리
1. 정의
2. 원칙
3. 업무 추진 방법
Ⅲ. 공기업의 인사관리
1. 각국의 선임방법
2. 한국의 선임방법
Ⅳ. 사회복지사의 인사관리
1. 인력모집
2. 보상체계
3. 인력개발
4. 직무환경 개선
5
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인 등)을 고려하여 제도의 개혁을 검토할 필요가 있다.
참고문헌
* 김판석·이선우, 고위공무원단제도 도입과 활용방안 모색, 한국행정연구, 1999
* 김재영·변애경, 지방 세무직 공무원의 직무환경과 직업의식 : 인천광역시 일반직-세무직 공무
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할 사항2.hwp
7. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준.hwp
8. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준2.hwp
9. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙.hwp
10. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙2.hwp
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