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직장보육시설의 경우 출퇴근시간을 절약할 수 있고, 취업부모가 함께 이용할 수 있기 때문에 아버지의 아동양육에의 참여를 촉진시킬 수 있고, 또한 아동들의 고정적인 역할 관념을 변화시키는데 커다란 영향을 미친다.
5. 교사의 역할
① 전
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대한 마음가짐과 행동을 제시하고 보육교사로서 직장생활에서 지켜야 할 일들에 대해 살펴보았다. 원만한 직장생활을 하기 위해서는 무엇보다 교직원 누구에게나 예절을 갖추는 것이 가장 중요하다. 이에 더해 주임교사나 원장에게 자신의
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학현사. 전남련 외 6인 공저
보육교사론 창지사. 문혁준 저
유사교사론 창지사. 고미경
유사교사론 창지사. 박은혜 1. 동료교사와의 관계와 상사(원장, 주임, 선임)에 대한 마음가짐
2. 보육교사로서 직장생활에 지켜야 할 일
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교사, 특수교육보조원의 기본자세(기본마음가짐), 직장인, 회사원의 기본자세(기본마음가짐), 경영자(경영인), 보호관찰관의 기본자세(기본마음가짐), 기독교인의 기본자세(기본마음가짐) 분석
Ⅰ. 교사의 기본자세(기본마음가짐)
1. 권위보다
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직장탁아시설에서 보육되고 있음을 알 수 있다.
Ⅴ. 직장탁아시설의 대안
① 직장탁아시설 설치비 무상지원 대상을 우선지원 대상기업이 아닌 여타기업에까지 확대하고 지원수준을 증액하여야 한다.
② 보육교사 인건비 지원요건이 되는 당
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교사 등의 직장체험프로그램 연수기관으로 선정하여 보조인력이 지원되어야 한다.
넷째, 현장에서 소요되는 충분한 예산 확보가 되어야 한다.
다섯째, 지역아동센터의 평가를 통한 책임성을 강화해야 한다.지역아동센터의 숫자는 법제화 3년
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교사의 근무환경이나 처우는 전문성을 요구하기에는 매우 부족한 수준이다. 보육교사의 근무시간은 10.6시간이며 보육교사의 월평균 급여 2001년 한국보육교사회의 조사에 따르면, 급여수준은 국공립은 99만 3천원, 개인시설은 66만3천원, 직장
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직장보육시설 설치를 활성화하기로 했다.
⑦ 보육시설의 위법, 과실, 교육 불이행에 대한 처벌강화
보육시설의 장과 보육교사가 제대로 된 보육서비스를 제공하도록 하기 위해 이들의 위법, 과실, 교육 불이행 등에 대해 자격을 취소하거나
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직장보육시설 확충보다는 필요성 점수가 낮게 나타났지만 보육수요자의 자녀연령과의 관계를 차이검증 한 결과 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 이는 보육아동의 연령이 많아져서 동반 사회활동이 많아지면서 문화시설에 보육 공간
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직장보다는 지역위주로 설치하는 것이 효율적이라고 판단되며, ‘의무강제’보다는 ‘인센티브’ 방식이 낫다고 보여진다.
외국 선진국의 경우 보육 시설이 잘 되어 있어서 아이를 낳아도 자신의 사회생활에 거의 지장을 받지 않을 정도로
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나 최근 연구 동향, 실무 사례 등에 대한 질문이 나올 수 있기 때문에, 해당 분야의 주요 개념과 이슈를 이해하고 있어야 합니다.
3. 구체적인 경험 공유
질문에 대한 답변을 할 때에는 구체적인 경험을 바탕으로 이야기하는 것이 좋겠습니다.
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무수행계획 (입사 후 포부)
<함께 성장하는 교육 환경을 만들겠습니다>
입사 후, 저는 아이들이 안전하고 행복한 환경에서 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
첫째, 저는 아이들의 발달 수준에 맞춘 맞춤형 교육 프로그램을 개발할
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직무역량이 무엇이라고 생각하는지, 그리고 그 역량을 갖추기 위한 노력에 대해 자유롭게 기재해주세요.
4.본인이 직장을 선택하는 기준과 푸르니보육지원재단이 위탁운영 중인 어린이집을 선택하게 된 이유에 대해 작성해주세요.
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는 보육 이념을 명확히 이해하고, 그에 부응하는 교육 활동을 계획하여 아이들과의 상호작용에서 항상 일관된 모습을 유지하기 위해 최선을 다하겠습니다. 아이들이 어떤 상황 속에서도 안정감을 가지고 생활할 수 있도록 변함없는 교사가
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1. 자기소개 및 지원동기
- 저는 지원동기와 관련된 질문만 받았지만, 자기소개와 지원동기를 각각 물어보는 경우도 있습니다. TIP. 자기소개와 지원동기 답변을 다르게 준비하는 걸 추천해 드립니다!
2. (초임 교사의 경우) 실습하면서 지도
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