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서 본 신인사제도
1)여성 집단에 대한 불평등한 효과 발생
2)직무관련성 없는 일반직과 종합직의 구분
2. 모집과 채용 과정에서의 여성에 대한 간접차별
(1)서류전형
1)여성 지원자에 대한 불평등한 효과 발생
2) 직무와 관련 없는 신상
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교나 학생은 이러한 점에도 유의하여 시험을 준비하고, 교육과정을 운영해야 한다.
사회탐구 영역의 11개 과목 중 각 과목들이 전형요소로서 반영되는 비율은 보면 정시 모집의 경우, 전체 대학의 90%인 173개 대학이 정치, 사회문화, 윤리 과목
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모집 방법
수시모집
정시모집
대학별고사
특별전형
수능체계 개편 변천사
주요수능개편과정
2014수능개편안
2014 수능 개편안
현행 수능과 개편안비교
2014년 대입수능
2010년 대입수능 2번 응시
입학사정관제
입학사정관 주관평가
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자
격
증
종 류
취득일
외
국
어
종류
점수 / 회화수준
수상경력
수상종류
수상일
수상 내용
연수경험
연수기간
연수내용
연수기관 및 국가
위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일
작성자 (인) 생활지원사 자기소개서,생활지원사 자소서
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서 습득한 지식과 경험을 바탕으로, 헬스케어 분야에서 글로벌 리더로 자리매김하고, 과학기술의 발전을 통해 인류 복지에 기여하는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있습니다. 지스트 GIST 자기소개서-광주과학기술원
1.고등학교 재학 기간
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개인적 경험 및 이를 통해 배우고 느낀 점
[소통의 첫걸음, 갈등 해결과 모의 토론의 교훈]
중학교 시절, 학급 내에서 발생한 어려운 갈등 상황에 직면했을 때, 저는 문제를 해결하기 위해 중재자의 역할을 자처하게 되었습니다. 서로 다른 의
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향후 모집 계획
Ⅳ. 선발
1. 채용 프로세스
2. 요구하는 인재상
Ⅴ. 임금체계
Ⅵ. 복지혜택
1. Total rewards
2. 보상의 전략
3. 생활안정을 위한 복리후생
4. 건강 및 기타 복리후생
5. 휴가제도
6. 남양유업과의 복리후생 비교
-참고문헌
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교과는 프로그래밍, 기타교과는 워드프로세서 및 엑셀)
(3) 면접시험 : 전문직으로서의 자질과 능력, 인성, 품성, 교육관, 발표력, 기타 등을 평가
다. 최종합격자 결정
(1) 실기 및 면접시험 결과 4할 이상 득점자 중 서류전형과 시험점수를 합한
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서 조직
· 사무실 및 학생 상담 공간 마련과 환경구성
· 학생/학부모/교사/지역사회 대상 홍보 활동
· 자원봉사자 모집. 배치
· 학교욕구조사 및 지역사회 조사
학생
대상
활동
개별
사회
사업
· 수시 개별상담 및 전문가 의뢰
· 복합적 문
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교를 배정받을 뿐이다. 그래서 소속 학교가 어디냐에 따라 입시전형에서 차별이 주어진다면 그것은 교육기회 균등의 원칙에 위배되는 결과를 낳는다. 대학들은 외국처럼 신입생 선발이 자율에 맡겨져야 하는 것이 아니냐고 반문한다. 특수목
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