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지원서’』
-단국대학교 홈페이지, 『병원소개-‘병원소개’, ‘병원장인사말’, ‘미션&비전’, ‘주요현황’, ‘20년사’』
>논문
-강순정, 『병원간호사의 관계지향 간호조직문화와 이직의도 간의 관계에 있어서 임파워먼트,
직무 스트
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지원서의 학력란을 폐지하고 서류 전형 시에 명문대 졸업자에 대한 가산점을 부여하지 않는 방안을 유도하기로 했고 밝혔다.
학력과 학벌중심의 문화는 대부분의 국민의 희생과 좌절의 대가로 우리사회 일부계층의 이익을 공고히 하는 반인
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교수임용을 확대해 나가는 방안들이 강구되어야 할 것이다. 이렇게 실무적응교육이 강화되면 학생들이 진로계획과 진로결정과정에서 겪게 되는 방황을 훨씬 줄여줌과 동시에 직업세계가 요구하는 전문 인력으로 거듭나는데 많은 도움이 될
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, 컴퓨터 게임 등은 산학겸임교사를 적극 활용할 예정이다. 1.현행교원양성제도의 현황
1)중등교원 양성기관 현황
2)중등교원임용제도
2. 현재 교원양성제도의 문제점
3. 교원양성제도 개선안
4. 2008학년도 교원임용시험 개선안
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겸임교수로 임용되어 강의 및 실험실습을 지도하고 업체와의 현장실습까지 이어질 수 있도록 노력하는 기업에 대해서는 행 재정적인 인센티브를 부여하여야 한다.
8) 국가 및 지방자치단체가 전문대학의 현장실습 소요비용의 전부 또는 일
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