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보수에는 본봉과 수당은 물론, 상여금, 연금, 그리고 퇴직금과 같은 복리후생적인 보상까지도 포함된다.
→ 구성원의 동기를 유발하고 근무의욕을 고취시키는 가장 중요한 요인
2. 교원승진 및 보수제의 변천과정
가. 교원승진제도
1) 경
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1. 미국 교원보수의 수준
가. 교원보수의 결정 과정 및 원칙
나. 교원보수의 수준
2. 미국의 교원 보수체계
가. 각종 수당 및 복지 후생
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교원에게 그 사기를 진작시켜 줄 수 있는 가장 근본적인 문제-봉급이 제대로 주어져야 할 것이다.
근무 시간에 알맞은 정당한 댓가와 교원 우대 정신을 살린 새로운 체계의 보수 제도가 정립되어야 한다.
앞에서에 제시된 교직의 특수성 반
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Ⅰ. 교육인사행정 개념정리
1. 교육인사행정의 기초
2. 교육직원의 충원과 신규임용
3. 교원의 능력개발
4. 교원 보수제도
Ⅱ. 교원승진 및 보수제도
교원 승진
1. 교원승진제도의 현황
2. 현행 제도 문제점
3. 불평사례
4. 외국의 교
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교원보수제도 개선에 관한 연구
4. 장길호(1999), 초등교과전담교사 보수교육, 서울시특별시교육연수원
5. 전제상(1997), 우수교원 확보를 위한 교원 보수체계의 발전방향과 과제
6. 한국교원단체총연합회(1995), 교육공무원 보수제도 연혁 Ⅰ.
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