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II. 전달체계의 종류와 선택
1. 전달체계의 종류
1) 공공전달체계
2) 민간전달체계
2. 전달체계의 선택
1) 선택의 본질
2) 선택의 기본요소
(1) 정책목표와 이념
(2) 급여내용
(3) 재정여건
(4) 기술과 인력
* 참고문헌
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인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사
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전문인력 양성의 중요성을 역설하는 한
편, IT기술 인재를 양성하기 위해 김책공업종합대학 내에 정보과학기
술대학을 신설하고 교육과 연구를 병행할 수 있는 정보센터를 두
고 있다.
(3) 과학기술행정체계
북한에서 과학기술정책에 대한 계
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기술기반조성사업을 통해 기존의 구축된 연구거점(대학, 연구소, 나노기술산업화지원센터)와 연계된 전문분야별 나노기술 전문인력 양성 사업을 실시
ㅇ벤처기업의 사업기획과 마케팅 능력 배양을 위해 3개월∼6개월 과정의 교육과정을 On-Li
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수 있을 것입니다.
둘째, 방송제작자들이 방송 윤리의식(특히 성 역할 관련 의식)을 가질 수 있는 다양한 재교육 기회를 마련해야 할 것입니다. 이를 위해서는 무엇보다 방송인 교육의 제도적 장치 마련이 필요할 것입니다. 예를 들면 방송윤
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인력낭비에 불과하여 심각한 문제가 아닐 수 없기 때문이다.
인문계 고등학교나 실업계 고등학교를 졸업하고 대학에 진학을 못하는 학생들은 학교 교욱을 통하여 적절한 직업기술교육도 받지 못하고 사회에 배출되고 있어서 직업선택에 있
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교육
(1) 호주교육의 역사
(2) 교육기관
- 초중고
- 주립기술전문대
- 대학교
- 대학원
(3) 기술선진국으로서의 호주
(4) 호주의 학생들
2. 호주의 이민
(1) 호주이민의 역사
- 아시아적 관점에서 본 이민의 나라 호주
- 백호주의의 기원
(2
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3) 지역아동복지사업
Ⅶ. 실천기술론적 활동 방법
1. 교육
1) 아동에 대한 교육
2) 부모 교육의 개념
2. 상담
3. 치료
Ⅷ. 아동복지시설의 문제점과 개선책
1. 아동복지시설의 문제
2. 서비스의 문제
3. 서비스 인력
참고문헌
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인력들이 병원을 이끌어 나갈수 있는 원동력이 되기 때문입니다.
그리고 병원은 모든 사람들의 생명이 달려 있는 조직이므로 그 어떤 조직 보다
중요하다고 생각하므로 그런 병원의 인사관리는 더더욱 중요하다고 생각합니다. <병원인력
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방송통신대학교 2015
김문성, 행정학의 이해, 박영사, 2000.
백기복, 조직행동연구, 창민사, 2004.
임창희, 조직행동, 학현사, 2001.
조석준 외, 행정조직론, 한국방송대학교 출판부, 1995.
유광호, 관료제도론 : 이론. 역사, 실제, 대영문화사, 1995.
오석
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