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인력의 다양성
2)의사 외 의료인력
2. 의료 인력의 생산성 저하 요인 & 영향
1) 인력 부족
2) 병원직무의 불만족
(1) 교대제 문제
(2) 근무시간
3. 의료 인력의 생산성 제고 위한 방안
1) 의료인
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병원은 모든 사람들의 생명이 달려 있는 조직이므로 그 어떤 조직 보다
중요하다고 생각하므로 그런 병원의 인사관리는 더더욱 중요하다고 생각합니다. <병원인력의 제고방안>
병원의 인사관리의 중요한 또다른점은 갈등해소입니다.
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공익성(Public benefit)
6) 이익무분배 (Non-profit-distribution)
3. 비영리병원의 자원 현황
1) 기관 및 병상 수 취약
2) 공공병상의 지역간 불균형 분포
3) 의료인력 부족
4. 비영리병원 확충의 필요성과 내용
Ⅲ.결론
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제고되어야 한다.
< 참고문헌 >
1. http://www.reportworld.co.kr
1) 직장보육시설의 운영현황과 발전방향
2) 직장보육서비스 운영 개선방안에 관한 연구
3) 세계의 보육제도
4) 일과 가정의 양립을 위한 보육제도 확립 방안
5) 보육시설의 현황과 문
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제고방안에 관한 연구, 한양대학교 지방자치대학원 논문, 2004.
황순옥, 한국직장보육시설과 외국직장보육시설의 지원체제에 대한 비교분석, 배재대학교 교육대학원 논문, 2007. 1. 직장보육이란?
2. 직장보육시설의 필요성
1) 저출산 현
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