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인력과 가격에는 유의한 차이가 있는 것으로 나타났으며, 연령에 대해서는 차이가 없는 것으로 나타났다. 그리고 병원별로는 외형성, 수용성, 가격, 핵심인력, 재이용 의도에 차이가 있는 것으로 나타났다.
특히 서비스 품질 만족의 측면에서
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- 발행일 2010.01.28
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병원협회, 「21세기 도전과 응전」, 제5~6호, 2000.
14. 대한병원협회, 「외래처방 정보전달체계」, 제9~10호, 2000.
15. 한국의료관리연구원, 「한국의료시장개방과 대응전략」, 1995.
16. 대한병원협회, 「중소병원 전문인력 수급에 관한연구」, 199
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- 페이지 75페이지
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- 발행일 2008.04.24
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인력개발기획관)
토론자 김 진 현 (인제대학교 보건행정학부 교수)
박 성 애 (서울대학교 간호대학 교수)
박 영 미 (한국여성단체 연합 공동대표)
배 정 미 (대한 YWCA 연합회 복지사업위원회 간사)
성 영 희 (병원간호사회 회장, 삼성의료원 간호
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- 발행일 2014.04.10
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병원과 전문인력 양성과 치매성 노인 등을 위한 개호 보험제의 도입이 시급하다고 본다. 금융관련 분야는 사회보장제도와 개인연금의 확대, 기업연금의 도입 등이 요구된다. 기타 관련 분야로서 재가노인 복지서비스의 획기적인 개선 등이
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- 발행일 2013.05.29
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병원에 비해서 현저히 낮은 수준임을 감안해 볼 때 제대군인을 입원치료 할 경우 군 병원 자체 수익으로 운영하고 재투자가 가능하므로 관련법규를 개정해야 한다. 다섯째, 군 병원의 진료수준 향상을 위해 민간 의료 인력을 획득하여 운영해
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- 발행일 2009.08.07
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